20年佛山最低工资标准是多少？

[律师回复] 解析：
在实际薪酬与合同规定的薪资存在出入时，如果相应的实际薪酬不及劳动合同所明确约定的数额，则劳动者有权向劳动行政管理部门提出投诉。
劳动行政管理部门应依法勒令其在限定时间内发放劳动报酬，如若逾期仍未支付，则应依法依据应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准，对用人单位处以相应的罚款，并要求其向劳动者支付额外的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

[律师回复] 可以的，刚刚办理类似案件。

[律师回复] 你好具体问题电话沟通！

[律师回复] 你好，房子可能会被执行拍卖。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您

[律师回复] 子女的存款肯定影响父母申请低保的

[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

[律师回复] 你好，这种情况可以走劳动仲裁

[律师回复] 您好，我们注意到您的诉求。我们将稍后评估您的案件并提供可能的解决方案。

[律师回复] 您好，判刑了嘛？这边具体什么情况呢？

[律师回复] 你好，这边是看可以诉讼争取抚养权的

[律师回复] 有可能会被判处两到三个月缓刑

[律师回复] 您好可就工资事宜进行咨询。

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况

[律师回复] 不还。。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，现在你的诉求是怎么样的呢？可以详细说说这边有关工作的具体情况，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

[律师回复] 你好，是被取保候审了吗，详细沟通