公司强制调岗，因身体不是很好怕胜任不了拒绝了，公司态度强硬

尊敬的求助者，您好，根据你刚刚咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

协商不成可以起诉解决。

与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案，以保障您的最大权益

您好，这个要看具体情况而定，需要请求律师帮助找我们律师征询和解决，能快速解决问题点

你好，工资是多少？
公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

你好，公司调岗位需要与员工协商一致，员工不同意，用bai人单位不得强du制要求员工调换工作岗位，其强制的行为zhi违反劳动法规dao定，劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容，需要经过员工的同意，员工有权拒绝，如果单位因此和你解除劳动合同属于违法解除劳动合同，你可以要求经济补偿金。