律图审稿专业委员会3轮严审

我最近在和朋友打理我们的公司,我们本想通过自己的努力的去挣钱,但是我发现这只是我的一厢情愿,公司正处于关键的时候,我的合伙人突然和我有了严重分歧,我想要跟他打官司,但是被告知必须先劳动仲裁才行,所以想问劳动仲裁为什么是必经程序

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-06-17 河南洛阳
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    劳动发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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    6 2020-06-17
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我想打官司,但必须经过劳动仲裁,劳动仲裁为什么是必经程序
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劳动仲裁是否是必经程序?
对于一些劳动争议案件的处理当中,劳动仲裁就是劳动诉讼当中的必经程序,但同时也应该知道不是所有的劳动争议的解决方式都会经过劳动仲裁,在争议发生后也可以通过申请调解。
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劳动仲裁是不是必经程序
在劳动争议案件处理过程中,劳动仲裁是劳动诉讼的必经程序,但它并不是解决劳动争议所有方式的必经途径。劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后,如对仲裁裁决不服的,应在收到裁决书后十五日内向人民法院起诉,未经仲裁而直接向人民法院起诉的,人民法院是不予受理的。
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劳动仲裁是否为必经程序
在劳动争议案件处理过程中,劳动仲裁是劳动诉讼的必经程序,但它并不是解决劳动争议所有方式的必经途径。劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后,如对仲裁裁决不服的,应在收到裁决书后十五日内向人民法院起诉,未经仲裁而直接向人民法院起诉的,人民法院是不予受理的。
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劳动纠纷
帮信罪法官说缓刑几率不大
[律师回复] 解析:
在网络环境中进行赌博活动,其性质同样构成了赌博罪行,当其所涉及的金额达到了我国相关法律法规中所规定的刑事案件立案标准时,便被视为刑事犯罪行为。
对于那些以营利为主要目的,组织或参与大规模赌博活动,甚至将赌博作为自己主要职业的人,根据我国刑法的相关规定,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需缴纳相应的罚金。
而对于那些开设赌场的人,则应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需缴纳相应的罚金;
若情节较为严重者,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,并同时缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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劳动仲裁是劳动争议的必经程序吗
在劳动争议案件处理过程中,劳动仲裁是劳动诉讼的必经程序,但它并不是解决劳动争议所有方式的必经途径。劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后,如对仲裁裁决不服的,应在收到裁决书后十五日内向人民法院起诉,未经仲裁而直接向人民法院起诉的,人民法院是不予受理的。
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劳动纠纷
袭警罪中警官可否谅解他人
[律师回复] 解析:
1、对于以暴力方式攻击正在依法履行职责的人民警察的行为,我国刑法规定应视为袭警罪予以惩治。
2、在现实生活中,对正在依法履行职责的人民警察采取暴力手段进行袭击的行为,会依照相关法律法规处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚;
若情节更为恶劣,例如使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等危险手段,严重威胁到其人身安全的,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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劳动仲裁是劳动诉讼的必经程序吗
在劳动争议案件处理过程中,劳动仲裁是劳动诉讼的必经程序,但它并不是解决劳动争议所有方式的必经途径。劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后,如对仲裁裁决不服的,应在收到裁决书后十五日内向人民法院起诉,未经仲裁而直接向人民法院起诉的,人民法院是不予受理的。
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劳动纠纷
交通肇事罪怎样向法官求情
[律师回复] 解析:
因交通事故所导致的人身损害事件中,如肇事者无力承担相应的赔偿责任,受害人享有通过合法途径向当地人民法院提起民事诉讼以维护自身权益的权力。
假如在交通事故发生后,责任人未能按照法定义务履行赔偿义务且应负主要责任的情况下,根据我国现行法律的相关规定,可能将会面临交通肇事罪的刑事处罚。
然而,在实践操作过程中,并没有任何一种情况是由于肇事者无力支付赔偿款项而得以豁免其法定赔偿责任的。
因此,在这种情况下,受害人仍然有权依法向法院提起民事诉讼,并要求对方切实履行赔偿义务。
至于具体的赔偿金额,法院将根据财产评估的结果来最终确定。
当涉及到机动车驾驶员需承担赔偿责任但暂时无力偿付的情况时,应当由该驾驶员所在的工作单位或机动车的所有权人代为先行垫付。
另外,如果责任人对公共财产或他人财产造成直接损失,且无法承担超过四十万元人民币以上的赔偿损失,那么法院可依照交通肇事罪的相关规定,对责任人处以三年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
同样地,如果责任人对公共财产或他人财产造成直接损失,且无法承担超过八十万元人民币以上的赔偿损失,那么法院也可依照交通肇事罪的相关规定,对责任人处以三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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