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我在一家公司签了一年的劳动合同,工作满一年后重新签了3年的劳动合同,现在签了3年劳动合同满半年,被无辜辞退,所以想问一下签3年合同不满一年立即辞退我要怎么才能要回我损失?

帮助10人 4.7w浏览 匿名 2020-06-17 山东滨州
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律师解答 共2条
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    建议申请劳动仲裁。    违法辞退的,从入职时起,工作满一年赔偿两个月工资。根据你的入职年限,公司应赔偿你相应数额的经济补偿金。    申请劳动仲裁,需要有与用人单位存在劳动关系的证据,被炒的证据,申诉书,身份证及复件,企业机读档案登记资料。 因此如果用人单位在非法的情况下进行辞退员工,则应当给付员工一定的补偿费用,但是如果用人单位拒绝支付的话,劳动者可以通过向劳动仲裁委员会申请仲裁或者通过法律程度起诉处理。以上就是关于签3年合同不满一年立即辞退我要怎么才能要回我损失的解答
    全文
    6 2020-06-17
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     用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我:   
    1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资;   
    2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》四十六条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资;   
    3、你存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况,用人单位与你解除劳动合同,不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知你。
    全文
    9 2020-06-17
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签3年合同不满一年立即辞退我要怎么才能要回我损失
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