朋友是销售公司客服，现在公司特别忙，经常要求加班，但是他拿的是月薪，不给加班费，相反，公司领导说不加班就扣钱，拿月薪工资不让加班扣钱合理吗？可不可以申请劳动仲裁？

劳动者在用人单位拿的是月薪,劳动者晚上不加班,用人单位克扣其工资是不合理的,加班属于一种自愿,对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。所以，让你朋友找领导沟通，如果沟通不行就可以像当地的劳动仲裁委员会提出申请。

根据《劳动法》，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以在员工付出额外时间进行工作的时候，公司不支付加班费的行为是不合理，员工是有权拒绝加班的。