我的妻子和我结婚之后怀孕了，之后向单位申请了假期，我的妻子请假后总是担心上级直属领导给的工资少的问题，想详细的了解一下啊怀孕期间发多少工资待遇的呢？

[律师回复] 解析：
灵活就业人员养老保险的计算方式与城镇企业职工养老保险大致相同。
然而，其在缴纳期限以及缴费档次等方面存在差异，因此，其领取标准也相应地有所区别。对于已累计缴纳15年养老保险费用的灵活就业者来说，每月所能获得的基本养老金由两部分组成：基础养老金和个人账户养老金。
其中，基础养老金的计算公式为：本人退休时所在地区上一年度职工月平均工资乘以20%；而个人账户养老金则根据个人账户储存金额除以120来确定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
若您的老公在其名下的房地产权证书上仍保留着前妻的姓名，那么此房产将被视为您先生与其前妻的共有财产。又倘若您先生与前妻曾经签署了离婚协议，且双方均已达成协议对财产进行了明确的划分，仅是由于尚未按照规定的程序完成变更登记手续，那么这对于您来说并不会产生任何实质性的影响。
然而，我们仍然强烈建议您们尽快着手办理相关的变更登记手续。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
对于触犯该罪行者，应依照法律规定判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。在确定诽谤罪时，需要特别注意区分其与治安违法行为之间的界线。
根据相关法律条文，构成诽谤罪的诽谤行为必须达到情节严重的程度，而违反治安行政法规的诽谤行为则必须限于尚未达到刑事处罚标准的情况。
此外，还需关注的是具有民事性质的名誉侵权行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
通常情况下，若夫妻中的一方擅自利用双方共有的财产来清偿自己在结婚前所背负的个人债务，那么这一行为将被视为违法行为。在此类事件中，应秉持个人婚前债务理应由个人承担的原则，并未规定配偶一方有义务共同负担该笔债务。
然而，在某些特定情形之下，婚前个人债务亦有可能转变成为夫妻共同债务。举例来说，如婚前一方所负担的债务，实际上是用于改善和提高夫妻二人共同生活水平所必需的，那么在此种情况下，个人债务便可转化为夫妻共同债务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
涉及到签订合同过程中的欺诈行为，一般的法律规定其量刑标准为：如果犯罪数额较小，那么将面临三年以下的有期徒刑或拘役，同时也会被判处相应的罚金；而如果犯罪数额较大且存在其他较为严重的情节，那么将会被判处三年以上、十年以下的有期徒刑，并且还需要承担相应的罚金；若犯罪数额特别巨大或者存在其他特别严重的情节，那么将面临十年以上、十五年以下的有期徒刑，同时还需缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第四十五条
有期徒刑的期限，除本法第五十条、第六十九条规定外，为六个月以上十五年以下。
第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。

[律师回复] 报警处理，，，，，，，，

[律师回复] 您好，您是要解决什么问题

[律师回复] 你好您的问题处理好了吗

[律师回复] 如果决定不与对方继续生活，即日起可提起离婚

[律师回复] 你可以去报警和起诉对方

[律师回复] 您好，《女职工劳动保护特别规定》中关于产前假的规定，如怀孕7个月以上女职工在特定条件下可休产前假，并且根据《中华人民共和国劳动法》第六十二条，女职工怀孕期间，单位不得解除劳动合同。您现在具体遇到什么问题？可详细沟通

[律师回复] 您好！如果你没有法定的过错情形，对方第一次向法院起诉，法院不会判离的。

[律师回复] 你好随时为你解答问题

[律师回复] 需要请问民政部门确定的

[律师回复] 您好，根据我国的相关法律法规，女职工在怀孕期间享有特殊的劳动保护权益。当您在孕晚期出现严重的孕反症状，导致无法正常工作时，您有权向用人单位申请休带薪病假。带薪病假的具体天数和待遇标准可能会因地区、行业和公司政策而有所不同。如需帮助，随时联系我们

[律师回复] 你好，遇到诈骗赶快报警吧

[律师回复] 您好！可以分割，只是分割的份额要看具体情况，比如，房产证明确了份额，就按照该份额分割。如果没有确定，那么根据婚姻期的长短，和对方出资情况，确定分配份额，有可能平分，也可能对方多分

[律师回复] 如果对方是自愿发生的，那不会

[律师回复] 你好，离婚可以退返三金和财礼

[律师回复] 如果共同债务归男方，对外需要承担共同债务，再进行追偿。