律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家私人企业里面上班,前段时间因为公司资金出现了问题,所以就一直拖欠我的工资不给,现在打算投诉我们公司了,所以想问问,公司集体拖欠工资上诉可以吗?

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2020-06-18 湖南郴州
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律师解答 共2条
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    可以,向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,申请劳动仲裁应当提交仲裁申请书。可以主张支付赔偿金,但基本都不会支持。用人单位不会被处罚。  
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    12 2020-06-18
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    可以,仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括:
    1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
    3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉。决定受理的,应当制作受理决定并送达申请人,并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书,但是不提交答辩书的,不影响案件的仲裁。
    全文
    7 2020-06-18
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公司拖欠工资不给,公司集体拖欠工资上诉可以吗?
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公司拖欠工资如何处罚,公司拖欠工资怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司拖欠工资如何处罚,公司拖欠工资怎么办问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
非吸罪的犯罪主体是指谁
[律师回复] 解析:
在非法吸收公众存款罪的法律适用中,对于该犯罪的行为人主体身份认定方面,有以下几个需要明确的关键点:
首先,非法吸收公众存款罪的行为人主体不仅包括个人,同时也涵盖了单位这一组织形式。
其次,如果是由个人以个人名义实施的相关活动,那么该等情况下,我们就应该将非法吸收公众存款罪的行为人主体认定为自然人。
再者,如果是以单位名义进行的相关活动,并且在此过程中所获得的非法收益被单位所占有或用于单位的经营活动,那么这种情况便构成了单位型的非法吸收公众存款罪。根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还可能会被处以二万元以上二十万元以下的罚金;而对于那些涉及金额巨大或者存在其他严重情节的案件,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担五万元以上五十万元以下的罚金。此外,如果是单位犯下上述罪行,那么除了要对单位进行罚款外,还要对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,按照同样的标准进行处罚。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款罪:非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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公司拖欠多久算拖欠工资
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
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劳动纠纷
集资诈骗罪8000万判多少年
[律师回复] 解析:
行为人以非法占有所谋求的主观目的,利用欺骗的手法进行非法集资活动,且所涉及金额较大者,将被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还须缴纳二万元至二十万元不等的罚金;若涉案金额特别巨大,或是存在其他严重情节,则可能会面临五年以上直至十年以下的有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下的罚金;而在所有情况中,倘若犯罪数额达到特别巨大的标准,即个人涉案金额超过一百万元,或者单位涉案金额超过二百五十万元,那么行为人将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需缴纳五万元以上五十万元以下的罚金或者没收其全部财产。具体而言,
1.数额较大的标准为:个人涉案金额达十万元以上,单位涉案金额达五十万元以上;
2.数额巨大的标准为:个人涉案金额达二十万元以上,单位涉案金额达五十万元以上;
3.数额特别巨大的标准为:个人涉案金额达一百万元以上,单位涉案金额达二百五十万元以上。在此基础上,非法集资八千万元无疑属于数额特别巨大的范畴,
因此,行为人应当受到十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉惩罚,并且还需要缴纳五万元以上五十万元以下的罚金或者没收其全部财产。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
洗钱罪具体数额认定有几种
[律师回复] 解析:
洗钱罪的数额判定通常区分为“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”这三档级别。
然而,关于这三种级别的具体金额划定,并没有在相关法律文书内明确做出规定,而是交由最高人民法院根据当前社会经济发展的总体态势来适时制定和调整。举个例子来说,在过去的一些司法解释里,可能会将介于数十万元至数百万元之间的金额界定为“数额较大”,而将数百万元到数千万元之间的金额划入“数额巨大”范畴,至于高达亿元或以上的数额就有可能被视为触及“数额特别巨大”底线了。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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公司拖欠工资怎么办,拖欠工资找谁
协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。1、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。2、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付。3、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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劳动纠纷
集资诈骗罪数额较大如何认定
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,集资诈骗罪中对于犯罪数额较大的具体界定有明确规定。针对个人犯罪而言,倘若其诈骗金额达到人民币十万元及以上,便应当被判定为情节严重;而对于单位犯罪来说,倘若其诈骗金额(无论个人还是单位参与)超过五十万元,也将被视为违法行为。在进行判定时,我们会按照行为人实际骗得的金额作为衡量依据,而对于案发前提交的退款部分,则应在此基础上予以相应扣除。值得注意的是,行为人为实施集资诈骗活动所支付的广告费、中介费、手续费、回扣,以及用于行贿、赠与等方面的费用,均不属于可以扣除的范畴。此外,行为人为实施集资诈骗活动而支付的利息,除了本金尚未归还的情况下可以折抵本金之外,其余部分都必须计入诈骗金额之中。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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危险驾驶罪是是特殊主体吗
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪的构成要素,主要包括以下几点:
首先是其所侵害的犯罪客体——公共安全受到严重威胁。具体来说,即是指这些危险驾驶行为对整个社会的公共安全产生了潜在的危害,可能会对不特定且众多的人群的生命、健康或财产造成潜在的威胁。
其次,从客观层面来看,危险驾驶罪的行为方式主要表现在两个方面:一是在道路上醉酒驾驶机动车辆;二是在道路上驾驶机动车辆进行追逐竞赛,并且这种行为必须达到情节恶劣的程度。第三个构成要素是犯罪主体,即任何具有刑事责任能力的自然人都可以成为该罪的实施者。
最后,从主观层面来看,危险驾驶罪的行为人必须是出于故意的心态去实施上述两种行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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公司拖欠工资多久才算拖欠
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
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劳动纠纷
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公司工资多久算拖欠工资
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
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劳动纠纷
洗钱罪具体量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国刑法》对于洗钱罪的定罪量刑标准做出明确规定如下:对于情节较为严重者,将面临五年以下有期徒刑或拘役惩罚,此外还需额外缴纳洗钱数额百分之五至百分之二十以下的罚金。而如果情节极为严重,那么其刑期将会被延长至五年以上十年以下有期徒刑,同时必须按比例缴纳相应罚金。这里提到的“情节严重”以及“情节特别严重”,主要是基于洗钱金额的大小、犯罪行为的恶劣程度等多方面考量来评定的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
(一)提供资金帐户的;
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(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
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