我的一个表妹，她上半年生了孩子之后，现在回单位和单位申请了半年的哺乳假，不知道工资我想要帮忙也问一下哺乳假是不是带薪，六个月的哺乳假工资是多少？

[律师回复] 解析：
关于购买伪造水卡行为是否构成盗窃犯罪这一问题，需要基于具体的案件情境进行判定。若购买者清楚地知道所购得水卡系伪造物，并且其动机乃是以非法占有的方式，利用此种虚假水卡取得原本需要支付相应费用的水资源，且达到数额较大或多次行径的，那么这种情况便有可能被认定为构成盗窃罪。然而，如果购买者在毫不知情的状态下购得了假冒水卡，那么在正常情况下，此类行为无法视为构成犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
窃取假钞同样构成犯罪，这主要是因为其行为实质上侵犯了货币的所有权。人们对于假币的价值观念并不相同，但是无论如何，行为人都表现出了明知是他人之物而试图非法占有的意图。在这种情况下，就应该以盗窃罪来认定并予以判决。具体的量刑需要考虑到盗窃行为涉及的金额以及其他相关事实和情节。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 可以说明一下您的具体情况帮您分析下

[律师回复] 您好，请叙述具体情况

[律师回复] 你好可以提出不同意，录音。

[律师回复] 放假期间再去工作，要问过厂里同意上班，才算工伤的

[律师回复] 您好，建议委托律师介入处理，这种情况下，案子存在很大的争取空间

[律师回复] 得看工作地点与原工作地点有多大差异？

[律师回复] 你是什么情况，具体了解下

[律师回复] 晚上好这个情况是可以起诉啊

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理请问发帖人手术地方电费办法效果图很讨厌还有个接通挂断非常。。。。。。

[律师回复] 员工在公司宿舍带回公司以外的异性实施强奸，公司通常没有连带责任。强奸是一种严重的个人犯罪行为，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，强奸行为严重侵犯了他人的人身权利和性自主权，应当由犯罪者个人承担相应的法律责任。

首先，强奸行为并非职务行为，而是员工的个人行为，与公司的经营管理活动没有直接关联。因此，从法律上讲，公司不需要对此类个人犯罪行为承担连带责任。

其次，公司在提供宿舍等员工福利时，虽然有一定的管理责任，但这种责任主要限于确保宿舍设施的安全、卫生以及符合基本的居住条件。对于员工在宿舍内的个人行为，特别是涉及违法犯罪的行为，公司往往难以预见和控制。因此，要求公司对此类行为承担连带责任是不合理的。

然而，如果公司在宿舍管理方面存在明显疏漏或不当行为，例如未采取必要的安保措施、对员工的违法犯罪行为视而不见或纵容包庇等，这可能会在一定程度上影响公司的责任认定。但即便如此，公司的责任也主要是基于其管理上的过失，而非直接对员工的犯罪行为承担连带责任。

综上所述，员工在公司宿舍带回公司以外的异性实施强奸，公司通常没有连带责任。但公司应当加强宿舍管理，确保员工的人身安全和合法权益不受侵犯

[律师回复] 你好，根据你说的情况，可能涉及刑事案件。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好，具体情况是什么？可以沟通

[律师回复] 依据你的叙述，具体要看打架的原因以及参与人员、损害程度等情况综合予以判定是否承担法律责任

[律师回复] 公司行为当然是不合法，注意收集和保存证据，依法维护自身合法权益

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 您好，六百五十元损失未达到故意毁坏财物罪的刑事立案追诉标准，但依据《治安管理处罚法》第四十九条规定，故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款.
一般情况下，仅从损失金额来看，六百五十元的损失通常属于情节较轻的情形，是否会被治安拘留，还需综合考虑其他因素，如毁坏财物的手段、行为人的主观恶性、是否存在多次毁坏财物等其他情节. 若存在以下情形，可能会被认定为情节较重，从而面临十日以上十五日以下拘留及相应罚款：

[律师回复] 你是一天年假都没有，因为没有达到连续工作一年以上