律图审稿专业委员会3轮严审

我在一个私企当司机,因为老板经常出差,尤其是节假日出车非常多,单位说要给我加班费,请问凡是加班都是三倍工资吗,加班3倍工资核算的规定是什么??

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-06-18 云南昆明
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律师解答 共2条
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    在休息日加班的,用人单位应按照规定,支付员工不低于其工资200%的加班报酬,或者安排员工补休或调休;如果用人单位并没有明确告诉员工,可以安排补休或调休的话,员工则可以要求200%的加班工资。即:休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。(注:21.75为月计薪天数,计算方式为(365天-104天)÷12月=21.75天)
    法定节假日加班的,用人单位则需要支付员工不低于其工资300%的加班报酬,且不能通过调休、补休等方式来替代。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。而年休假加班的,用人单位也需要支付员工不低于其工资300%的加班报酬,即:年休假加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。
    全文
    13 2020-06-18
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    1、清明节属于法定节假日,加班应支付三倍加班工资的。
    2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    9 2020-09-30 07:30:22
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加班3倍工资核算的规定是什么?哪些是享受范围?
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