律图审稿专业委员会3轮严审

我是一名新妈妈,刚刚生完孩子,公司昨天通知我我被辞退了,在哺乳期将我辞退公司这样做真过分了吧,法律是这样规定的吗,哺乳期被辞退的赔偿可以获得多少

帮助5人 5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-06-18 江西九江
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 先锋法务团
    先锋法务团
    22人赞同了该解答
    咨询我
    哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,要求补偿未时候的2倍工资款,同时,可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。另外属于期间,如果有相关证据(如工作牌、工作证、工资卡、工作服、押金条等)证明事实劳动关系,单位应当支付双倍工资,期间工资标准按基本工资算。可以到当地劳动局申请劳动仲裁,向单位要求双倍工资,同时要求补缴社会保险。
    全文
    8 2020-06-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3120位律师在线平均3分钟响应99%好评
哺乳期被辞退的赔偿可以获得多少,我们应该怎么争取
一键咨询
  • 抚州用户3分钟前提交了咨询
    172****6781用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    150****2736用户1分钟前提交了咨询
    143****1060用户2分钟前提交了咨询
    142****1064用户4分钟前提交了咨询
    142****5053用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    151****5221用户3分钟前提交了咨询
    163****5075用户3分钟前提交了咨询
    174****6250用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    175****1531用户3分钟前提交了咨询
  • 175****6864用户1分钟前提交了咨询
    174****6671用户3分钟前提交了咨询
    161****2733用户4分钟前提交了咨询
    134****4485用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    168****3684用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    147****5236用户3分钟前提交了咨询
    157****7854用户4分钟前提交了咨询
    144****8087用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    160****1373用户3分钟前提交了咨询
    178****7714用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    172****5503用户1分钟前提交了咨询
    161****8146用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    174****8805用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    152****5814用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    173****3760用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    147****5284用户4分钟前提交了咨询
    158****6702用户2分钟前提交了咨询
    142****3723用户1分钟前提交了咨询
    153****2406用户4分钟前提交了咨询
    171****6523用户2分钟前提交了咨询
    164****2106用户3分钟前提交了咨询
    130****7715用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    140****1625用户2分钟前提交了咨询
    178****2013用户3分钟前提交了咨询
    145****0183用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    178****0022用户2分钟前提交了咨询
    132****2007用户1分钟前提交了咨询
    143****8733用户1分钟前提交了咨询
    155****4886用户3分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    136****6613用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    173****3283用户3分钟前提交了咨询
    173****4480用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    167****6300用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    177****4753用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    163****1085用户2分钟前提交了咨询
    148****0233用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    154****3355用户3分钟前提交了咨询
    141****2885用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    136****6370用户1分钟前提交了咨询
    153****0160用户4分钟前提交了咨询
    134****1477用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡188****2940用户2分钟前已获取解答
盐城177****7430用户2分钟前已获取解答
常州152****9874用户3分钟前已获取解答
女职工哺乳期获得何种保护?
1、女职工哺乳期内的劳动强度及禁忌劳动保护。2、哺乳期内,女工每天有2次哺乳时间,每次半小时,两次时间可以并作一次使用。哺乳去路上的时间也算作工作时间。3、对用人单位在1年的哺乳期内随意解除劳动合同的禁止。
10w+浏览
劳动纠纷
女职工哺乳期获得何种保护
1、女职工哺乳期内的劳动强度及禁忌劳动保护。2、哺乳期内,女工每天有2次哺乳时间,每次半小时,两次时间可以并作一次使用。哺乳去路上的时间也算作工作时间。3、对用人单位在1年的哺乳期内随意解除劳动合同的禁止。
10w+浏览
劳动纠纷
获得哺乳期离婚赔偿的条件
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着获得哺乳期离婚赔偿的条件的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
婚姻家庭
获得哺乳期离婚赔偿的条件有哪些?
离婚赔偿的条件有:1、夫妻双方在婚姻关系期间实行的是分别财产制,即要求夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有。2、权利的享有须以特定义务之履行为对价。3、权利人只能是夫妻双方中的一方当事人。4、离婚补偿的请求只能在离婚时提出。
10w+浏览
婚姻家庭
哺乳期女职工被辞退能否获得补偿
能。哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,要求补偿未签订劳动合同时候的双倍工资,同时,可以要求单位支付经济赔偿金。另外属于事实劳动关系期间,如果有相关证据证明事实劳动关系,单位应当支付双倍工资,产假期间工资标准按基本工资算。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应