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我表妹最近由于结婚之后就给怀孕了,只是怀孕之后孕吐的反应有点大,他就想要申请产假回家休息了,但是好长时间不去上班就担心工资的问题,那个怀孕检查请假扣工资么?

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2020-06-19 甘肃临夏
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律师解答 共2条
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    妊娠满7个月应给予工间休息或适当减轻工作。”《上海市女职工办法》根据妊娠期的不同情况作了一些有针对性的规定:女职工妊娠7个月以上(按28周计算),应给予每天工间休息1小时,不得安排夜班劳动。如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假2 个半月。女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的工作时间内进行产前检查(包括妊娠12周的初查)应算作劳动时间。
    全文
    7 2020-06-19
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    律图法律服务团
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    女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
    对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
    怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
    全文
    11 2020-06-19
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我表妹怀孕的时候请假了,一般怀孕检查请假扣工资么?
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