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我亲戚现在已经生了二胎了,他的家里人都是特别的高兴的,但是由于现在他再回到公司申请哺乳假的时候就给存在着被辞退,一般情况下二胎哺乳期返岗遭辞退补偿吗?

帮助10人 3.6w浏览 匿名 2020-06-20 河南濮阳
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律师解答 共2条
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    哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,要求补偿未时候的2倍工资款,同时,可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。
    另外属于期间,如果有相关证据(如工作牌、工作证、工资卡、工作服、押金条等)证明事实劳动关系,单位应当支付双倍工资,期间工资标准按基本工资算。可以到当地劳动局申请劳动仲裁,向单位要求双倍工资,同时要求补缴社会保险。
    全文
    11 2020-06-20
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    是可以的,如果员工存在《劳动合同法》第三十九条规定,就算员工目前是属于哺乳期,依然是可以辞退该员工的,并且不需要支付经济补偿。
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    6 2020-06-20
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我亲戚现在生二胎了,那个二胎哺乳期返岗遭辞退怎么补偿啊?
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