公司礼拜一至礼拜五是早上七点到晚上七点上班，如果礼拜六礼拜天上班时间也是12小时制，时薪八小时之内是13一小时，八小时以后也是13，包括礼拜六礼拜天，这样合理吗？如果不合理怎么才能维护自己的权益？

我国法律并未强制性规定早晨开始工作的具体时间，只对于劳动者每天的工作时间有规定，只要每天不超过法定工作时间的，就不属于违法。而早上七点半算加班吗这个要看具体工作的要求。　　《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。　　第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。　　第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。