律图审稿专业委员会3轮严审

我有个朋友他在外地工作,不过听说他向上级申请的一项约定,可是现在没有申请下来。本来他就受了点伤,必须要去鉴定的,所以请问一下网上预约工伤鉴定方法是什么呢?工伤有哪些标准啊?

帮助10人 3.5w浏览 匿名 2020-06-21 河北廊坊
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律师解答 共2条
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    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    全文
    7 2020-06-21
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    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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    8 2020-06-21
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网上预约工伤鉴定方法是什么呢?工伤有哪些标准啊?
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醉驾预审会怎么审理啊?
先抽血,等待验血报告,大约四到五天时间,通知拿验血报告(交300元验血费)。根血液酒精含量定性,小于80/mg的为酒驾,处罚结果:掉扣驾证六个月,罚金2000元。酒精含量大于80/mg的为醉驾,处罚结果:掉销驾证,五年禁考驾证,由交警移交检察法,提起公诉。
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交通事故
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怎样做工伤鉴定呢?
工伤伤残鉴定的程序:1 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
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工伤赔偿
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如果脸部烧伤工伤咋算呢?
1、治(医)疗费:治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费:所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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医院伪造了病历,事故鉴定做还是不做
[律师回复] 解析:
在遵循“谁主张、谁举证”规则的前提下,若某一方坚持认为病历记录中可能存在改动的痕迹,则该方应持有异议并向法院提起申请,要求进行相关鉴定。
接到请求后的法庭,将责成双方共同确定愿意接受的鉴定单位,确认好鉴定机构后再着手展开鉴定工作。
最终,依据鉴定报告所揭示的结果来判断此类纪录是否可以被视为证据采纳。
然而,仅有医疗机构为了掩饰、歪曲事实而伪造、篡改的那部分内容才是确定医疗机构过失率的关键因素,同时它们又直接影响了医疗行为的正常评估。
这种情况下,我们才有足够的理由推定医疗机构确实实施了上述不道德行为,并据此让他们承担起全额的赔偿责任。
然而,如果医生仅仅是出于完善病历的目的,进行塑造或修改,但这些调整并未涉及到关键部分的内容,比如错误词句、标点符号的修,对病人自然资料的进一步补充等,因为这些修改并不会明显改变对医疗行为的正确评价,也并不直接关系到鉴定的焦点问题以及整个争议案件的判决结果,所以在这种情况下,我们不能轻易地推断出医疗机构存在过错,进而也没有必要让他们承担所有的赔偿责任。
法律依据:
《司法鉴定程序通则》第二条
司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。司法鉴定程序是指司法鉴定机构和司法鉴定人进行司法鉴定活动的方式、步骤以及相关规则的总称。
合同期辞退和到期不续约
[律师回复] 解析:
若用人单位决定不再续订劳动关系,应向劳动者支付相应的经济补偿金。
根据法律规定,每服务满一年即需向员工支付一个月的工资作为经济补偿;
然而,如劳动者在符合《劳动合同法》相关条款的前提下请求续签无固定期限劳动合同,但遭用人单位拒绝时,这便构成了违法行为,此时用人单位需要向劳动者支付赔偿金,标准亦是每服务满一年赔偿两个月的工资。
反之,若劳动者选择不再续签,仅有当用人单位所提供的新劳动合同中约定的某些条件有所降低致使其无法达到原有的薪资待遇水平之时方可获得经济补偿金,除此之外并无其他经济补偿途径。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
民间借贷约定的利息超过法律规定该怎么办
[律师回复] 解析:
关于超过法律规定的借款利息的处理办法。
如若所规定的利息超越了合同签订之时一年内贷款市场报价利率的四倍,那么超出的这部分利息将不再受到法律保护,借款方则无需支付此部分欠款,但合理的本金和利息仍需照常归还。
以下是借款利息的具体计算方式:
1.当借款利率低于或等于合同签订一年内贷款市场报价利率的四倍时,这些利率条款将会得到法律的保护;
2.假设借款利率超过了合同签订一年内贷款市场报价利率的四倍,那么超过这个界限的利息将被判定为无效的,借款方有权要求放款方退还已经支付的超过法规限额的那部分利息;
3.对于那些在前期就从本金中扣除利息的情况,法院将会根据实际放贷的总额来计算和认定本金的数额;
4.除非借贷双方另有协议明确规定,否则借款人可以在任何时候提前偿还借款,并且按照实际借款的期限来计算利息。
法律依据:
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的,人民法院应予支持,但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
前款所称“一年期贷款市场报价利率”,是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。
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工伤怎么鉴定伤残等级呢?
以下情况之一者可认定为一级工伤或职业病。 1、极重度智能减退。2、面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者。3、双眼无光感或仅有光感但光定位不准 。4、四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级。5、重度运动障碍(非肢体瘫)。
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工伤赔偿
房屋预售合同在我手里,别人能卖掉吗
[律师回复] 解析:
若双方婚姻关系尚未解除,而男方却擅自将女方所有的物品丢弃于外,对女方造成了财产上的损失,女方有权进入法律程序,向法院提起诉讼,追讨男方应承担的赔偿责任。
然而,在此过程中,女方必须提交充分的证据以证明确系男方将其财物抛至门外所致,方可获得法院支持。
法律依据:
《民法典》第六条行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
第七条行为人损害他人民事权益,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
第八条二人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任。
第九条教唆、帮助他人实施侵权行为的,应当与行为人承担连带责任。
教唆、帮助无民事行为能力人、限制民事行为能力人实施侵权行为的,应当承担侵权责任;该无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人未尽到监护责任的,应当承担相应的责任。
第十条二人以上实施危及他人人身、财产安全的行为,其中一人或者数人的行为造成他人损害,能够确定具体侵权人的,由侵权人承担责任;不能确定具体侵权人的,行为人承担连带责任。
快速解决“房产纠纷”问题
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欺诈违约赔偿标准是怎样的
[律师回复] 解析:
在涉及欺诈性质的合同问题中,对于违约行为所导致的赔偿标准主要涵盖了违约行为带来的实质性损失以及合同履行之后本应获取到的预期利益;但同时,赔偿金额亦不得超越当事人在签定时预见或本应预见到了违约所可能引发的全部损失。
需要注意的是,赔偿损失和支付违约金这两大补救措施并不具备合一适用的可能性,无论是当事人双方事先达成的协议,还是法律法规所允许的情形下,均可选择采取一方违约时按照相应违约情节向另一方支付一定数量的违约金,或是约定违约所导致的损失赔偿额的具体计赔方式。
因此,我们可以看到,违约金虽带有显著的惩罚色彩,但其并非基于被违约方真实发生且经确认的损失而设定。
通常情况下,合同违约金的最高限额不应超出实际损失的30%。
然而,若此项规定所设定的违约金过高或过低,当事人均有权寻求法院的支持,以申请酌情减少或增加。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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厂区内摔伤算不算工伤呢
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与厂区内摔伤算不算工伤呢相关的法律方面知识。
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