律图审稿专业委员会3轮严审

妹妹大学是在南京那边上的,工作了也是在那边的,现在刚工作了没有多长时间,结果上班的过程中受伤了,现在需要工伤认定,请问南京工伤认定资料需要什么

帮助10人 4.5w浏览 匿名 2020-06-22 河北张家口
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律师解答 共2条
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    工伤认定申报所需材料
    1.《南京市职工工伤(亡)、职业病申报表》;
    2.《劳动合同》
    3.现场见证人证明、当事人自诉、职业病详细经过的内容;
    4.医疗机构的伤情诊断书或职业病诊断书、职业病证、身份证的复印件;
    5.属“工作紧张”的,企业需提供有关加班加点或超负荷工作的证明材料;
    6.属“因公外出”的,企业需提供有关因公外出材料,如派出原因、地点、时间、往返路线等;
    7.属“履行职责”的“抢救、救灾、救人”等情形的,须提供公安部门、有权认定“见义勇为”行为的部门、企业保卫部门的文书性证明;
    8.属“交通事故”的,需提供公安部门出具的交通事故责任认定书及赔偿协议书;属“交通肇事者逃逸”的,需提供公安部门的文书性证明文件;属“上下班途中发生交通事故”的,需提供职工上下班正常行驶路线、交通方式的情况说明;
    9.属“因公外出期间或在抢救救灾中失踪”的,需提供人民法院宣告死亡结论(复印件);
    10.如伤者系借用人员或实习学生的,需提供借用协议书、合同书,或企业报市劳动保障行政部门备案的与大中专院校、技工学校、职业高中签订的实习协议书(复印件);
    1
    1.其他能够证明情况的材料。
    全文
    14 2020-06-22
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    申请人提出申请—提交材料—社会保险行政部门审核材料—作出受理或者不予受理的决定—出具决定书
    注:社会保险行政部门决定受理的,出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,出具《工伤认定申请不予受理决定书》。
    全文
    8 2020-06-22
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妹妹在南京上班受伤了,南京工伤认定资料需要什么
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南京强制加班如何举报
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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劳动纠纷
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南京加班工资如何计算?
1、工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资2、在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资3、在法定休假日劳动的,按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资。
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劳动纠纷
济南盗窃罪的起刑点是多少
[律师回复] 解析:
关于个人实施的盗窃行为涉及公私财物数额的相关法律规定如下:
首先,针对盗窃公私财物数额较大的情况,按照我国刑法的规定,其起点数额为人民币一千元至三千元之间。对于此类犯罪行为,法院将依法判处被告人三年以下有期徒刑、拘留或者管制,同时附带经济处罚,罚金由法官酌情决定。
其次,如果个人盗窃的公私财物数额达到人民币三万元至十万元之间,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,并且需要缴纳相应的罚金。
最后,若个人盗窃的公私财物数额高达人民币三十万元至五十万元,那么将被视为情节严重,可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的附加刑罚。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定符合本地区实际情况的具体执行数额,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外,对于盗窃数额较小的案件,也有明确的量刑标准。例如,盗窃金额在人民币1000元以上但不足2500元的,将被判处管制、拘留或者有期徒刑六个月,或者仅处以罚金;而盗窃金额在人民币2500元以上但不足4000元的,将被判处有期徒刑六个月至一年;盗窃金额在人民币4000元以上但不足7000元的,将被判处有期徒刑一年至二年;盗窃金额在人民币7000元以上但不足10000元的,将被判处有期徒刑二年至三年。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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在南京工伤鉴定的申请需要什么材料?
1、《工伤认定申请表》一式两份。2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系) 的证明材料(如单位有效工作证卡等)。3、职工《居民身份证》复印件。4、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明和相关医疗救治材料复印件,患职业病的应提交确诊的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书复印件。
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工伤赔偿
男性受性侵是不是强奸罪
[律师回复] 解析:
在中国的现行《中华人民共和国刑法》中,明确界定了强奸罪与强制猥亵罪的范畴,主要层面上保护了妇女以及儿童的合法权益。
然而,值得注意的是,该法典并未将强迫与成年男子进行性行为视为犯罪行为。因此,针对成年男性遭受性侵害的案例,既不能归类于强奸罪,也难以定义为强制猥亵罪。在这种情况下,对猥亵和强奸成年男性案件的定罪量刑可以依据以下原则:如果导致受害者身心受到轻伤(及以上)程度,即可判定为故意伤害罪;如侵犯到受害者的人格尊严或者声誉等方面,就可以判定为侮辱罪;如果情节相对轻微,还可能面临治安管理处罚;如果导致受害者死亡,同样会有相应的罪名予以追究。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六之一对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;
情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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南京加班工资是怎么算的?
南京加班工资的算法是工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资;在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资;在法定休假日劳动的,按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资。
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劳动纠纷
行贿罪成立认定证据有什么
[律师回复] 解析:
于罪责主体层面上,包括了深入探讨从询问嫌犯个人信息开始,详细非括其姓名、性別、年纪、居住地址、所属单位以及职业等自然属性。
至于主观方面,则涵盖了对犯罪嫌疑人进行深度挖掘,了解他们谋求不当利益或者向他人提供回扣、手续费的动机和目的,以及犯意形成的原因及其过程。而在客观方面,主要涉及以下几个关键环节:
首先是关于谋取不正当利益的具体实施过程或经济往来的实际情况;
其次是受贿者的个人信息以及其作为国家公职人员的身份、职位、权力状况,同时也包括行贿者与受贿者之间的关系;
再次是关于给予财物或退还回扣、手续费的具体时间、地点、相关人物、经过以及最终结果;
最后是关于行贿的金额大小、所送物品的名称、特性、价值等细节;以及所获取的不正当利益的具体情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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南京强制加班应该如何举报
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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劳动纠纷
强奸罪伪证会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析:
若有人被认定在案件侦查过程中有意图提供虚假证据,则需承担相应的刑事责任。
根据相关法律规定,证人故意捏造虚假证明材料的行为,将受到三年以下有期徒刑或拘役的处罚;倘若情节较为恶劣,刑期将会提升至三年以上但不超过七年的范围内。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零五条
在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
第三百零六条
在刑事诉讼中,辩护人、诉讼代理人毁灭、伪造证据,帮助当事人毁灭、伪造证据,威胁、引诱证人违背事实改变证言或者作伪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
辩护人、诉讼代理人提供、出示、引用的证人证言或者其他证据失实,不是有意伪造的,不属于伪造证据。
第三百零七条
以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
帮助当事人毁灭、伪造证据,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员犯前两款罪的,从重处罚。
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