律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个表弟,他大学毕业之后就现在在的公司上班了,最近一段时间公司要裁员了,然后就把他辞退了,所以问一下表弟被公司辞退了,那么外包员工随意被辞退怎么处理?

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-06-22 四川眉山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

      员工主动离职,单位是不需要支付经济补偿金的。  
    一、个人提出离职分三种情况:    
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;  
    2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。  
    3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。  
    二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决;  
    全文
    12 2020-06-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6285位律师在线平均3分钟响应99%好评
表弟被公司辞退了,那么外包员工随意被辞退怎么处理?
一键咨询
  • 138****5730用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    135****5785用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    135****1834用户1分钟前提交了咨询
    155****5874用户3分钟前提交了咨询
    175****6360用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    167****3452用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    143****6701用户1分钟前提交了咨询
    155****8022用户4分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
  • 146****8444用户4分钟前提交了咨询
    151****4520用户3分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    136****6833用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    167****4751用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    156****2616用户1分钟前提交了咨询
    131****7258用户4分钟前提交了咨询
    173****8666用户3分钟前提交了咨询
    160****7007用户4分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    158****6400用户4分钟前提交了咨询
    165****2868用户3分钟前提交了咨询
    158****8552用户4分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    174****8474用户3分钟前提交了咨询
    163****7708用户3分钟前提交了咨询
    154****6587用户1分钟前提交了咨询
    152****2814用户4分钟前提交了咨询
    137****3355用户1分钟前提交了咨询
    176****6131用户4分钟前提交了咨询
    143****3714用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    155****3848用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    137****4441用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    142****7808用户4分钟前提交了咨询
    178****7252用户3分钟前提交了咨询
    135****3778用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    140****0483用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    141****7068用户1分钟前提交了咨询
    170****2523用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    150****7782用户1分钟前提交了咨询
    148****1186用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    136****4508用户4分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    131****0556用户2分钟前提交了咨询
    154****5278用户4分钟前提交了咨询
    146****1165用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    140****4225用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    168****0145用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    143****3802用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    136****4787用户2分钟前提交了咨询
    175****2240用户3分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    155****2003用户4分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    158****0323用户3分钟前提交了咨询
    158****0507用户2分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    147****4871用户4分钟前提交了咨询
    148****3518用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京178****7546用户2分钟前已获取解答
徐州178****7292用户4分钟前已获取解答
宿迁180****8503用户2分钟前已获取解答
那种情况员工可随时辞职
1、单位没有按照约定时间为劳动者足额支付工资报酬。2、单位没有按照有关规定为劳动者缴纳社保费用。3、单位没有按照合同约定为劳动者提供劳动保护或者劳动条件。4、单位的规章制度违反法律、法规的规定,对劳动者权益有所损害。5、单位通过欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,在劳动者违背真实意思的情况下,与之签订或者变更劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期可以随时被辞退吗
不可以。公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在试用期能随意被辞退吗
用人单位不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,在试用期内,用人单位要辞退劳动者的,必须要符合该法第39条规定的情形之一,否则可能属于违法辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
试用期可以被随时辞退么
用人单位不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,在试用期内,用人单位要辞退劳动者的,必须要符合该法第39条规定的情形之一,否则可能属于违法辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6356 位律师在线,高效解决问题
员工在那种情形下会被辞退
1、可以证明员工在试用期间不符合录用条件的。2、员工有严重违反用人单位规则制度的。3、员工存在严重失职、营私舞弊的情况,给所在的单位造成了重大损失的。4、员工被依法追究了刑事责任的。5、单位生产经营发生了困难,符合经济性裁员情形的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*