学校端午节就放半天，请问违法吗

端午节属于法定假日，法定节假日上班应该按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300另行支付加班工资公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200另行支付加班工资按照标准，端午节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300支付加班工资，不得以调休等方式代替。这个事公司该给的，至于你工作疏忽造成公司的损失，公司也有权利责罚，毕竟公司也有公司的规章制度，两者不冲突

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