律图审稿专业委员会3轮严审

用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同,除了支付经济补偿金还有别的费用吗

4w浏览 匿名 2020-06-23 乌鲁木齐
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6911位律师在线平均3分钟响应99%好评
用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同,除了支付经济补偿金还有别的费用吗?
一键咨询
  • 166****5488用户2分钟前提交了咨询
    伊犁用户2分钟前提交了咨询
    和田用户1分钟前提交了咨询
    160****3750用户2分钟前提交了咨询
    151****5017用户4分钟前提交了咨询
    155****7688用户2分钟前提交了咨询
    172****7608用户1分钟前提交了咨询
    昌吉用户4分钟前提交了咨询
    166****2878用户4分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户3分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户1分钟前提交了咨询
    151****4414用户1分钟前提交了咨询
    155****7161用户1分钟前提交了咨询
    141****8472用户1分钟前提交了咨询
  • 巴音郭楞用户4分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户4分钟前提交了咨询
    156****0313用户3分钟前提交了咨询
    142****3166用户1分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户2分钟前提交了咨询
    155****6806用户3分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户2分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户3分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户1分钟前提交了咨询
    哈密用户4分钟前提交了咨询
    134****1572用户3分钟前提交了咨询
    阿克苏用户4分钟前提交了咨询
    喀什用户2分钟前提交了咨询
    130****1274用户2分钟前提交了咨询
    哈密用户4分钟前提交了咨询
    138****3161用户4分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户2分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户3分钟前提交了咨询
    140****4604用户4分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户1分钟前提交了咨询
    171****1133用户4分钟前提交了咨询
    165****8578用户2分钟前提交了咨询
    塔城用户3分钟前提交了咨询
    157****8641用户4分钟前提交了咨询
    喀什用户2分钟前提交了咨询
    162****4446用户1分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户4分钟前提交了咨询
    170****4012用户4分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户2分钟前提交了咨询
    148****0535用户1分钟前提交了咨询
    170****6804用户1分钟前提交了咨询
    塔城用户1分钟前提交了咨询
    135****8212用户2分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户1分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
    哈密用户2分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    150****4251用户4分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    141****3431用户2分钟前提交了咨询
    156****5064用户2分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户2分钟前提交了咨询
    154****0661用户2分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户1分钟前提交了咨询
    171****8738用户1分钟前提交了咨询
    阿克苏用户2分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
    伊犁用户2分钟前提交了咨询
    136****8317用户4分钟前提交了咨询
    150****8878用户1分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户4分钟前提交了咨询
    170****5812用户1分钟前提交了咨询
    144****2162用户4分钟前提交了咨询
    174****7835用户2分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户2分钟前提交了咨询
    哈密用户4分钟前提交了咨询
    173****1330用户1分钟前提交了咨询
    134****3087用户1分钟前提交了咨询
    175****1428用户3分钟前提交了咨询
    170****3383用户2分钟前提交了咨询
    174****1604用户2分钟前提交了咨询
    伊犁用户4分钟前提交了咨询
    石河子用户2分钟前提交了咨询
    160****4354用户2分钟前提交了咨询
    166****5616用户1分钟前提交了咨询
    136****0233用户1分钟前提交了咨询
    161****1534用户3分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户4分钟前提交了咨询
    伊犁用户4分钟前提交了咨询
    153****3654用户2分钟前提交了咨询
    156****1348用户2分钟前提交了咨询
    143****0063用户3分钟前提交了咨询
    塔城用户1分钟前提交了咨询
    162****4876用户1分钟前提交了咨询
    145****4271用户3分钟前提交了咨询
    昌吉用户1分钟前提交了咨询
    135****4314用户4分钟前提交了咨询
    143****6714用户1分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳180****2172用户2分钟前已获取解答
南通156****8929用户2分钟前已获取解答
宿迁188****6630用户3分钟前已获取解答
劳动者解除劳动合同有经济补偿吗
劳动者解除劳动合同没有经济补偿,劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金,而因为其它劳动者自身原因离职的除非用人单位同意支付经济补偿金,否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
如何认定参与洗钱罪
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规的定义,若满足以下各项要求,即可判定为洗钱罪:
首先,从犯罪主体角度来看,该类犯罪涉及到所有达到法定年龄并具有刑事责任能力的自然人以及能够承担法律责任的法人或单位。
其次,从犯罪客体角度看,洗钱罪所侵害的是复杂多样的权益体系,既包括金融市场、社会经济管理等领域的稳定秩序,同时也触犯了金融监管制度以及外汇管制条例等相关法律条文。
再次是从犯罪主观方面观察,此类犯罪的行为人通常具有明确的刑法故意。
最后,我们谈论的是犯罪客观方面,具体表现为行为人明知是来自于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等各类违法行为的所得及其收益,却为了掩盖、隐瞒这些非法收入的来源和性质,而采取提供资金账户、协助将财产转化为现金、金融票据、有价证券、协助资金转移、协助资金汇往境外等多种手段,或者采用其他各种方法来掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6316位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者开除有经济补偿金吗
用人单位开除职工,也就是单位与职工解除劳动合同。根据《劳动合同法》中的规定,若是符合其中的条件要求,那么单位开除职工的行为,就需要向职工支付经济补偿金。但如果是因为职工本身有违法违规行为,让单位将其开除的话,这种情况下单位一般是不需要支付经济补偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱罪是经济案件吗判几年
[律师回复] 解析:
是的,洗钱罪乃指行为人知晓明知系由毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪、走私犯罪的违法所得及其所生收益构成之时,故意采取提供资金账户、协助将财物转变为现金或金融票据、通过转账结算方式帮助资金流转、协助财产汇往境外等手段,掩盖、隐藏该等违法所得及其收益的真实性质与来源的犯罪行为。
在共同犯罪过程当中,若行为人为他人起到次要或者辅助性作用,则被认定为从犯。
根据相关法律法规,对于从犯,应依法予以从轻、减轻处罚甚至免除处罚。
为了掩盖、隐匿毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,行为人可能会采取以下几种行为:
(1)提供资金账户;
(2)将财产转化为现金、金融票据、有价证券;
(3)通过转账或者其他支付结算方式转移资金;
(4)跨境转移资产;
(5)采用其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质。
当单位触犯上述罪行时,应对单位判处相应罚金,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人亦按照前述条款进行处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6398位律师在线
立即咨询
醉驾致伤刑事拘留一般多少天
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于因醉酒驾驶而被采取强制措施的犯罪嫌疑人来说,其刑事拘留期通常为十四个自然日,但其最长期限不应超过三十七个自然日。
依据适用范围内,若公安机关认为某位被拘留者具有必要将其逮捕的情形时,应在拘留期结束后的三日内提交人民检察院进行进一步的审查和批准。当面临特殊情况时,例如犯罪行为涉及到流窜作案、多次作案或结伙作案等严重情况时,提交审查和批准的时间可适当延长,最长可延长至七个工作日。
至于那些被认定为重大嫌疑分子的犯罪嫌疑人,提交审查和批准的时间则可延长至三十个自然日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者解除劳动合同经济补偿金有吗?
劳动者解除劳动合同经济补偿金有没有要分原因如果是被迫解除就有补偿金,主动解除就没有;劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。
10w+浏览
劳动纠纷
聚众斗殴罪什么积极参与者
[律师回复] 解析:
对于参与聚众斗殴这一严重犯罪行为中的积极参加者,我们可以从以下几个方面进行界定:
首先是明知存在聚众斗殴的情况下仍然积极主动地参与其中;
其次是主动为聚众斗殴事件提供必要的犯罪工具或者策划方案;
再次是在聚众斗殴事件中主动为其约定时间、地点或者创造相关条件;
此外,还包括积极煽动他人参与斗殴活动;以及积极联络并纠集斗殴人员;
最后,如果参与聚众斗殴事件导致了严重的后果,那么这些人也将被视为积极参加者。
根据我国法律规定,对于此类案件的首要分子及其他积极参加者,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;若存在多次聚众斗殴等恶劣情节,则应判处三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动者解除劳动合同的经济补偿金给不给
在劳动者主动提出解除劳动合同的时候,单位是否需要支付其经济补偿金,还是要看具体的情况。一般情况下,劳动者由于个人原因主动提出解除合同,此时单位不需要支付补偿金。但如果是用人单位存在法定情形,迫使劳动者提出解除合同的,这种情况下单位应当支付补偿金,并且视情况不同劳动者还可以主张赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪未致死判多少年
[律师回复] 解析:
对于未造成伤害的袭警行为,依照法定程序通常会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制。这是因为依据我们国家法律的明文规定,实施暴力攻击并危及正在依法执行职务的人民警察人身安全的行为,将被处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制。如果涉及到使用枪支、管制刀具等工具,以及通过驾驶机动车撞击等极端危险方式进行袭击的,那么相应的刑罚则会提高至三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题紧急?在线问律师 >
4642 位律师在线,高效解决问题
劳动者解除劳动关系经济补偿金要支付吗
在劳动者主动提出解除劳动合同的时候,单位是否需要支付其经济补偿金,还是要看具体的情况。一般情况下,劳动者由于个人原因主动提出解除合同,此时单位不需要支付补偿金。但如果是用人单位存在法定情形,迫使劳动者提出解除合同的,这种情况下单位应当支付补偿金,并且视情况不同劳动者还可以主张赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应