律图审稿专业委员会3轮严审

我的表姐之前在一家公司上班,后来公司因为经营不好已经拖欠员工工资3个月,员工将公司投诉到劳动局,所以请问专业人士劳动局有权力处罚拖欠工资公司吗

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-06-23 河北保定
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律师解答 共2条
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    有权利。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
    全文
    10 2020-06-23
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    被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响企业会对此付出一定的法律成本或法律责任企业可能会面临相关行政处罚。
    一、诚信度员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题,当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时,可能会给企业诚信度和形象带来一定影响。
    二、法律成本与法律责任当相关劳资纠纷闹到劳动局去以后,企业就必须委托有相关法律专业知识的员工或者律师进行处理,那么这是需要法律成本的。如果企业在相关劳资争议纠纷中有过错,那么还需要承担相应的法律责任。
    三、行政处罚根据《劳动保障监察条例》,劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时,可以对企业进行相关罚款处罚。劳动保障局的处罚就是三种:一是改正错误,比如欠薪企业照发二是企业拒绝劳动保障局的处罚,劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照三是政府部门对企业负责人的处罚,一般是罚款。
    全文
    2 2020-09-30 08:20:48
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员工投诉公司,请问劳动局有权力处罚拖欠工资公司吗?
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公司骗钱可以打工商局投诉吗?
公司骗钱可以打工商局投诉,消费者通过信函、传真、短信、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉的,应当载明:消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式;被投诉人的名称、地址;投诉的要求、理由及相关的事实根据;投诉的日期等。
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工伤赔偿
取保候审酒驾怎么处罚
[律师回复] 解析:
当饮酒驾车者的血液酒精浓度达到了醉驾标准,这无疑是构成了威胁公共安全的危险行为,可能涉嫌犯下危险驾驶罪。在此情况下,当事人可依法请求公安部门准予对其采取取保候审的强制措施。而根据相关法律法规,申请人在提出此类申请之时,需提供保证人或者交付保证金作为担保。一旦得到公安机关的确认并决定实施取保候审,犯罪嫌疑人必须严格遵守相关规定,并承担起相应的义务。
具体来说,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应遵循以下规定:
首先,未经执行机关的批准,不得擅自离开所居住的城市或乡村;
其次,在接到传唤通知时,务必及时到案接受调查;
再次,不得以任何方式干扰证人作证;
最后,不得销毁、篡改证据,也不能与同案人员进行串供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)在传讯的时候及时到案;
(三)不得以任何形式干扰证人作证;
(四)不得毁灭、伪造证据或者串供。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前款规定,已交纳保证金的,没收保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人或者监视居住、予以逮捕。
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反前款规定的,取保候审结束的时候,应当退还保证金。
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公司怕不怕劳动局投诉
一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利影响;一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力与向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。
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劳动纠纷
醉酒驾驶的处罚标准是刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
根据法律规定,醉驾属于刑事拘留范畴。当驾驶员因酒精中毒而影响到驾驶能力的时候,应当立即停止驾车,并且吊销其驾照,五年内都不能再次获得驾照,如果经过审判被判定为有期徒刑的话,将会面临着拘役以及罚款等处罚措施;而对于醉酒驾驶营运机动车辆的情况来说,法律规定同样会吊销驾照,十年之内都无法再次获得驾照,而且终身都不允许再驾驶营运车辆,如果经过审判被判定为有期徒刑的话,将会面临着拘役以及罚款等处罚措施。在道路上驾驶机动车的过程中,如果出现以下任何一种情况,都将面临着拘役以及罚款等处罚措施:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。对于机动车所有人、管理人而言,如果对上述第三项和第四项行为负有直接责任的话,也将按照上述规定进行处罚。如果存在以上两种行为,同时还涉及到其他犯罪行为的话,那么就需要按照处罚较重的规定来确定罪行并进行处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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公司拖欠工资去住建局投诉有用么
拖欠工资的这种行为到住建局去投诉根本就没有用,因为这不属于住建局的管辖范围,被恶意拖欠工资的话应该到劳动监察大队进行投诉,投诉无果的话要申请劳动仲裁。恶意拖欠工资的做法,情节严重的是要被追究刑事责任的。
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劳动纠纷
敲诈勒索罪300万如何处罚
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于犯有敲诈勒索罪的罪犯,应处以至少十年的有期徒刑或者长期的无期徒刑。关于敲诈勒索罪的立案标准,通常情况下是指涉及到的公私财物价值在二千元人民币以上。
然而,如果罪犯存在以下几种情况之一,则有权将标准降至一千元人民币以上进行判定:
首先,罪犯曾经因为敲诈勒索行为而受到过刑事处罚;
其次,在过去的一年内,罪犯曾接受过有关敲诈勒索行为的行政处罚;
再次,当罪犯对未成年人、残疾人、老年人或者丧失劳动能力者进行敲诈勒索时;
此外,如果罪犯以即将实施放火、爆炸等危险公共安全犯罪或者故意杀人、绑架等严重侵犯公民人身权利犯罪相威胁进行敲诈勒索时;
同时,如果罪犯以黑恶势力的名义进行敲诈勒索时;
最后,如果罪犯利用或者冒充国家机关工作人员、军人、新闻工作者等特殊身份进行敲诈勒索时;以及,如果罪犯的行为导致了其他严重后果发生时。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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非吸罪交罚金可以减刑吗
[律师回复] 解析:
若具备适当条件,该犯罪行为可进行适当减刑。就非法吸收公众存款之罪行而言,其法定主刑为三年以下有期徒刑或拘役,同时得附加罚金;倘若涉案金额巨大或存在其他严重情节,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需附加罚金;而对于涉及金额特别巨大或出现其他特别严重情节的案件,则应判处十年以上有期徒刑,并且还需要在刑期中附加罚金。在对罪犯进行减刑之后,其实施的真正刑期绝不可低于原判决刑期的二分之一。对于符合减刑条件的罪犯,他们有权提出减刑申请,然而最终能否获得减刑,则主要取决于罪犯在日常生活中的表现,包括是否具有悔过自新的意愿和行动,以及是否有立功表现等等。
值得注意的是,我国《刑法》并没有明确规定非法吸收公众存款罪不得进行减刑。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
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怎么去工商局投诉
1、消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式(通常需要出示身份证);2、被投诉人的名称、地址;投诉的要求、理由及相关的事实(通常是形成一篇投诉信);3、需要出示投诉的证据(通常是相关发票、凭证、单据、照片等等)。
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损害赔偿
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公司不给离职可以找劳动局投诉吗?
辞职不需要公司批准,只需要通知公司即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续,可以找劳动局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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公司经营
危险驾驶罪一般处罚金多少
[律师回复] 解析:
1、对于危害驾驶行为所应缴纳的罚金,其最低数额原则上不得低于一千元人民币。
2、在司法实践中,人民法院会依据犯罪情节的严重程度,例如违法所得数额的多少、对社会造成损害的大小等因素,同时结合犯罪分子自身的经济状况和缴纳罚金的能力,依法裁定罚金的具体数额。
3、若刑法未规定罚金数额的具体标准,则罚金的最低数额不应低于一千元人民币。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
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【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
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