律图审稿专业委员会3轮严审

我有个朋友,她之前在外地工作,只签了一年的合同,不过现在因为某些事情违约了,可是她不想交违约金,不知道他们公司会不会把他辞退,所以请问签了劳动合同不交违约金可以辞职吗?

帮助10人 3w浏览 匿名 2020-06-23 河北沧州
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律师解答 共2条
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    1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;
    2、约定保守公司商业秘密和知识产权相关的保密事项,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的。
    全文
    6 2020-06-23
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    正常情况下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金,试用期辞职提前3天即可离职,试用期后辞职需要提前一个月。
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    9 2020-06-23
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签了劳动合同不交违约金可以辞职吗?违约金怎么申请?
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员工签合同辞职违约金吗?
辞职不属于支付违约金的情形,因此员工在劳动合同履行期内辞职,不需要支付违约金。劳动者和用人单位签订劳动合同的内容要符合法律要求,程序要符合规定,要明确劳动合同的必备条款。
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员工签合同辞职违约金吗?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工签合同辞职违约金吗?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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签约期间辞职需要赔偿违约金吗?
签约期间辞职一般不需要赔偿违约金辞职。按照正常程序提交离职书面申请,到期可以自动离职。用人单位没有权利可以扣留工资或赔偿违约金。但是除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。这样的情况可能就需要赔偿约定好的违约金。
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婚姻家庭
申请公租房有哪些事项
[律师回复] 公租房是为城市中等偏下收入家庭、新就业无房职工和外来务工人员等群体提供的一种住房保障措施。申请公租房时,需要注意以下事项:

-?申请条件:城市中等偏下收入住房困难家庭,家庭人均收入低于当地城市居民人均可支配收入,在当地没有住房或者家庭人均住房建筑面积在15平方米以下,且家庭成员在各类住房保障对象范围之内;新就业无房职工,具有大中专及以上学历,毕业不满5年,在就业城市没有住房,且家庭成员在各类住房保障对象范围之内;外来务工人员,家庭人均收入低于当地城市居民人均可支配收入,在当地没有住房,或者家庭人均住房建筑面积在15平方米以下,且家庭成员在各类住房保障对象范围之内。

-?申请流程:受理,对符合公租房申请条件的家庭,由市、县(市)住房保障部门在7个工作日内受理,并出具受理凭证;初审,对初审通过的家庭,由市、县(市)住房保障部门在10个工作日内进行公示,公示期为7天;复审,对公示无异议的家庭,由市、县(市)住房保障部门进行资格复审,符合条件的,纳入公租房保障范围,并出具公租房保障资格认定书;选房,纳入公租房保障范围的申请人,可以根据公租房的配租方式进行选房;签约,选房成功后,申请人需要与公租房管理部门签订租赁合同,合同期限一般为3至5年。

-?注意事项:公租房申请的成功与否不仅取决于条件,还与申请人的资格、材料的真实性等因素有关。因此,在申请公租房前,应当先了解相关法规政策,并咨询相关机构或专业人士。在申请过程中,应当注意保护个人隐私和信息安全,避免违反相关法律法规。公租房的租金和履约保证金标准根据地区政策而定,具体金额可以在申请前咨询相关部门。公租房的配租方式根据地区政策而定,具体方式可以在申请前咨询相关部门。

不同城市的公租房申请条件和流程可能会有所差异,建议你咨询当地的住房保障部门或登录政府官方网站查询相关政策文件,以便获取准确的信息。
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签合同了辞职算不算违约金?
签合同了辞职不算违约金。劳动合同是用人单位和劳动者签订的合同,这个是合同主张当事人双方平等自愿协商的基础上签订的,并不是用人单位强迫劳动者签订的合同,当然合同中的违约金也是由当事人双方协商约定的。
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劳动纠纷
二房东合同约定电费一块六,电费为代收代缴费用,但是交给物业一块三,她应该退还三年半多收的两万多电费吗
[律师回复] 关于二房东多收电费是否应该退还的问题,首先我们需要考虑的是电费的实际成本以及二房东的收费行为是否合法。

根据《中华人民共和国电力法》第四十三条和第四十四条,电价的制定需要遵循国家及地方的相关规定,而不能由二房东等个人或单位随意设定。同时,禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用。这意味着二房东收取的电费应当仅包含电力费用,而不应包含其他任何形式的附加费用。因此,如果二房东实际向物业支付的电费是每度1.3元,但在合同中约定并收取每度1.6元,那么这超出的部分就可能构成违法加收。

进一步地,如果二房东多收的电费确实超过了当地电价标准,那么她的这一行为就是违法的。在这种情况下,租房者有权要求二房东退还多收的电费。

然而,需要注意的是,要求退还电费可能涉及合同的具体条款和相关的法律程序。租房者可能需要先查阅租赁合同,看是否有关于电费收费的明确约定。如果有明确的约定并且二房东违反了这一约定,租房者可以通过法律途径来维护自己的权益。

综上所述,如果二房东多收的电费确实存在且违反了法律规定,她应该退还多收的电费。但是否能够成功退还,还需要根据具体的合同内容和法律程序来判断。建议租房者先与二房东进行协商,如果协商无果,可以考虑寻求法律帮助。
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合同签5年辞职交违约金吗
合同签5年辞职如果是按正常的辞职流程办理的离职手续,则不需要交违约金,当然如果是从事特殊职业辞职后给公司带去了重大损失的话,那么公司是可以要求劳动者赔偿违约金的。
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