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端午不放假强制加班还没呢3倍工资

4w浏览 匿名 2020-06-24 广东东莞
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律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    端午加班费申请尊敬的公司领导:为使端午节期间两小区的安全和卫生得到保障,安全管理部及清洁部部分员工需安排在端午节期间加班,而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且考虑到将进行收楼工作,故安全管理部及清洁部部分员工月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理,现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此,申请对端午节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬,即上一天班支付三天工资,但必须符合以下条件:
    1、安管员、收费员:必须6月16-18日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。
    2、清洁工:必须6月16-18日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。妥否,请领导审批。行政管理部:________年月日。
    全文
    8 2020-12-04 00:31:13
  • 王凡律师
    王凡律师
    你好,用人单位强制加班的,你可以到劳动局投诉。你可以在描述一下其他的详细情况,以便根据你的情况和需求为你提供合适的应对方案,我会用专业的法律知识尽全力帮助你解决问题
    全文
    5 2020-06-24
  • 王新意律师
    王新意律师
    你好,如果公司因工作需要在节假日上班没有支付员工3倍工资,员工可以向劳动部门投诉
    全文
    2 2020-06-24
  • 杨铭佳律师
    杨铭佳律师
    申请劳动仲裁
    全文
    6 2020-06-24
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端午不放假强制加班还没呢3倍
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端午节上班几倍工资?
端午节属于法定节假日,如果用人单位安排劳动者在端午节当天加班的,除了正常支付当天工资外,还应该额外支付3倍的加班费。端午节一般是放假3天,依据《劳动法》第四十四条的规定,如果端午节3天均加班,其余2天未安排补休的。端午节当天按3倍计算加班费,另外2天按2倍支付加班费。
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2024端午节上班几倍工资?
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