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试用期内遭到违法解雇,用人单位需要支付代通金吗?

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-06-24 江西南昌
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律师解答 共1条
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    根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支付经济性补偿;员工严重违纪解雇,不需要提前通知,不需要经济性补偿;因为员工身体或者能力辞退员工需要提前三十天通知,需要支付经济性补偿;试用期辞退员工不需要提前通知,不需要支付经济性补偿;无故辞退员工,不需要提前通知,但是属于违法,需要支付双倍的经济性补偿。
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    7 2020-06-24
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