最近公司想要开除我，我想开除就开除咯，当自己跳槽，现在不知道单位赔偿劳动合同违约金怎么计算？工作没了倒还好，就是该有的钱不能给我少了，所以我想问一下。

手机丢在他的店里，确定在他店里，但是就是不归还？他算不算违法行为？

情人收的钱违法吗？

结婚一年男方要离婚并要求退还彩礼

我是化肥厂造气操作工屋特岗，现在单位不给办理特岗退休怎么解决

2015年借出的15万，当时约定利息2分5，即年息百分之三十，现在起诉，法院会判多少利息？

你好，我离职后，发现单位半年没有给我交住房公积金，怎么办

你好请问一下结婚一年已经领证男方要求离婚并要求退回彩礼可以吗

在家搞了两桌麻将，被派出所抓了，赌资共计8万多，提成2000多，请问这样的情况能判多长时间？处罚多少钱？

和公司签了合同 合同上写着我赔违约金了，公司会在1-3工作日取消app上的贷款 已经半个月了他们没有取消一直拖时间

您好，在单位发生打架，单位有权开除吗？

托人找工作送钱违法吗？能起诉对方吗？

十多午老员工，公司内打架，被公司开被，单位应该给与补赏吗？

公考机构说宣传说岗位保护，但是并没有履行，这种怎么处理，要让他们怎么赔偿

住房租赁合同违约金

签了装修合同没开工想解约，

该人员4月28日于本厂面试，当日已告知其相关录用条件及相关规章制度要求，因本厂是五金加工业个体户，岗位多为机械操作，安全风险较大，面试期间就已跟该人员沟通口头协议确认先考核试岗一周，公司人事管理人员五一期间请假，劳务合同会在一个月内拟定。 试岗期间该人员经1对1培训到岗，调岗4个工位，都未能达到岗位要求，未能按照培训的安全标准正确操作，其次该员工在试岗上班机器启动作业期间左顾右盼，（并且擅自离开岗位、玩手机等）违反了本厂的规章制度，恐有安全生产风险，易发生安全事故。综上所述，考虑作业安全问题，该人员试岗不予录用，并按劳动法要求，提出按工作事实结算应付工资，该人员拒不接受。

如果双方离婚后协定若孩子改姓或者女方再嫁不出抚养费，若女方违反了这两条那男方还要出抚养费吗。

前置条件.一个月休息7天（休息超过七天就记扣工时） 打比方 这个月我上班是满勤状态 但是有五个周末（等于休10天）所以公司就要扣我工时3天24小时 记在哪里 等周末 过来补钟 这样的一个形式请问这样是不是违规了，不给加班费 欠的工时随时扣钱 也等于我一个月满勤后可能还要倒欠公司几天的钱

我们去公司实习在学校签了三方协议，还没有面试确定岗位，不想去了有什么影响吗

因为肺结核治疗，在公司的医疗期之后，被公司辞退，能有医疗补助金吗？