我朋友他是一个公司的员工，然后他们公司里面经济情况很不好，然后他们公司里面就一直加班，企业如何合理规避加班工资？我朋友想要具体了解一下这种情况是咋样的。

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。