律图审稿专业委员会3轮严审

我姐姐最近正在计算绩效工资呢,因为他做的是销售,平时的时候就靠拿提成工作呢,现在涉及到加班费的问题,一般情况下那个绩效工资包含加班费吗?求解答!

帮助10人 3.3w浏览 匿名 2020-06-25 辽宁锦州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
      
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
      
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      
    (三)安排加班不支付加班费的;
      
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    全文
    13 2020-06-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
     劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的绩效工资通常是不含加班费的,绩效考核通常是劳动双方约定绩效考核的目标、措施、考核方法,针对考核结果与劳动者部分报酬进行浮动的机制。
      加班费是用人单位安排加班的,按照国家有关规定向劳动者支付的额外的合法报酬。
    全文
    10 2020-06-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6575位律师在线平均3分钟响应99%好评
我姐姐在计算绩效工资呢,一般绩效工资包含加班费吗?
一键咨询
  • 铁岭用户1分钟前提交了咨询
    143****6765用户4分钟前提交了咨询
    140****0801用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    163****7178用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    143****7455用户1分钟前提交了咨询
    141****1585用户3分钟前提交了咨询
    145****6636用户3分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    176****7772用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    135****6576用户4分钟前提交了咨询
  • 138****3553用户3分钟前提交了咨询
    132****0576用户2分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    142****6053用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    178****7370用户2分钟前提交了咨询
    166****2177用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    156****1874用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    131****3303用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    142****7608用户1分钟前提交了咨询
    162****5437用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    150****1378用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    147****3780用户2分钟前提交了咨询
    132****0403用户4分钟前提交了咨询
    161****7110用户3分钟前提交了咨询
    136****6568用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    144****2874用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    133****0435用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    137****6264用户1分钟前提交了咨询
    131****3030用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    145****5541用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    166****7806用户4分钟前提交了咨询
    166****4374用户4分钟前提交了咨询
    142****1564用户4分钟前提交了咨询
    147****0081用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    164****5207用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    140****3500用户1分钟前提交了咨询
    167****5840用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    166****3543用户3分钟前提交了咨询
    170****0806用户3分钟前提交了咨询
    160****7164用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    148****1861用户1分钟前提交了咨询
    150****8585用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    142****1121用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    161****8337用户3分钟前提交了咨询
    145****6785用户2分钟前提交了咨询
    130****2588用户2分钟前提交了咨询
    153****8131用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    134****8022用户3分钟前提交了咨询
    173****4671用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    130****0025用户4分钟前提交了咨询
    175****7057用户1分钟前提交了咨询
    142****1648用户2分钟前提交了咨询
    138****4540用户4分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港180****9197用户3分钟前已获取解答
镇江180****3083用户3分钟前已获取解答
南通134****6076用户4分钟前已获取解答
加班工资基数含绩效吗?
加班工资基数是否含绩效需要根据不同的用人单位的计算方法不同,如果绩效的工资是属于劳动者的正常收入的部分,需要作为加班工资的计算基数,如果不属于劳动者的正常收入则不作为计算基数。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪一般看守所多久判刑
[律师回复] 解析:
根据相关司法法规,袭警行为将面临三年以下有期徒刑。
若袭击对象为正在依法履行职务中的公安民警,施暴者将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;
情况极其恶劣者,如采用枪支、管制刀具或驾驶机动车撞击等手段严重威胁其人身安全的,将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
通常情况下,此类案件将按妨碍公务罪进行定罪量刑。
然而,若犯罪嫌疑人能够积极配合警方调查工作,将有可能获得相应的从轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班工资计算含绩效工资吗
加班工资的计算基数应该包含职工的绩效工资,一般情况下,劳动合同当中应该约定加班工资的计算基数,法律规定,在劳动合同当中不能以基本工资作为加班工资的计算基数,如果合同没有约定,应该以工资,奖金,补贴等实际工资作为计算基数。
10w+浏览
劳动纠纷
吴中区职务侵占罪律师收费一般怎么收
[律师回复] 解析:
根据专业的刑事案件处理方式,我们在不同的办案阶段会有相应的收费规定,每一阶段都将会有专门的收费标准。
例如,在侦查阶段,每一件案件的收费标准为2000至10000元人民币;
在审查起诉阶段,每件案件的收费则将为2000至10000元人民币;
而在审理环节中的一审阶段,每件案件的收费标准则为4000至30000元人民币。
并且,这样的收费标准是可以进行下调的,没有上限限制。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型,以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费用。
如果同一家律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,我们将会适当减少收费。
当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时,我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。
另外,如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实的话,我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计算收费。
比如,如果一个公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大的话,那么他可能面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚,如果数额巨大的话,则可能面临五年以上有期徒刑,甚至可以并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6599位律师在线
立即咨询
受贿罪一般逮捕多久判刑
[律师回复] 解析:
倘若行为主体遭受检察机关批准逮捕并认定涉及受贿犯罪的情况下,根据相关法律法规的规定,以下是对应的刑罚标准:
对于受贿金额在人民币三万元以上但不足二十万元者,将依据法定程序判处三年以下有期徒刑或拘役,同时附加罚款惩罚;
而对于受贿金额在人民币二十万元以上但不足三百万元者,将按照法定程序依法判处刑期在三年以上十年以下有期徒刑,同时附加罚款或没收财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
绩效工资包含周六加班工资吗?
绩效工资有可能包含周六加班工资,也有可能不包含加班费。法律规范并没有对绩效工资的计算做出强制性的规定,故此具体在计算绩效时,是否需要考虑加班费的问题,可以由职员与单位自行协商。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动法工资包含绩效收入吗
工资总额由六个部分组成:1、计时工资。2、计件工资。3、奖金。4、津贴和补贴。5、加班加点工资。6、特殊情况下支付的工资。绩效收入属于劳动法中规定的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪一般抓多久的人判刑
[律师回复] 解析:
1、依照现行法律法规的规定,被判处拘役或者有期徒刑的犯罪分子,其刑期通常在7个月至15年之间不等;
而对于被判处管制或者单处附加刑的罪犯,其刑期则相对较短,通常为3个月至2年之间。
2、然而,在实际司法实践中,由于各类案件的复杂程度各异以及各项程序的具体进展有所不同,因此我们无法准确地给出“从拘留到判刑”所需的固定时间范围。
这其中涉及到诸多因素,如公安机关与人民检察院在案件侦查过程中的工作进度、案件本身所涉及的事实情况等等。
根据相关法律规定,公安机关在拘留犯罪嫌疑人之后,若认为有必要将其逮捕,应在拘留期限届满之日起的三日内,向人民检察院提出申请,请求对该申请进行审查批准。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5913位律师在线
立即咨询
盗窃罪的诉讼时效多久
[律师回复] 解析:
关于盗窃方面,若其情节尚未达到犯罪程度,那么其诉讼有效期将为期六个月;
在此期间内,倘若此类行为未被警察部门所察觉,则无需进行处罚。
然而,一旦犯罪性质得以确认,那么追诉有效期便可延长至二十年;
若该违法行为持续了二十年后,将不再受到法律追究。
其次,对于违反治安管理的行为,若在六个月内未被警方发现,同样不会受到处罚。
值得注意的是,以上所述的期限,均自违反治安管理行为发生之日起开始计算;
而对于具有连续或继续状态的违法行为,则应从行为结束之日起开始计算。
法律依据:
《治安管理处罚法》第二十二条
违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的,不再处罚。
前款规定的期限,从违反治安管理行为发生之日起计算;
违反治安管理行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
问题紧急?在线问律师 >
7221 位律师在线,高效解决问题
代通知金是否包含绩效工资?
代通知金包括基本工资、绩效工资、津贴及奖金等。用人单位解除劳动合同,在没有提前通知的情况下,应该多支付一个月的工资。根据劳动合同法规定,支付代通知金的情形包括员工患病不能继续工作、员工经过培训不能工作解除劳动合同等。如果公司违法解除合同,还得支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应