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我朋友他是一个公司的员工最近他们公司里面经济情况很不好，然后他们公司里面就一直不给他们发工资，公司拖欠工资算违法吗，我朋友想要具体了解一下这种情况是咋样的。

帮助10人 3.8w浏览 #劳动纠纷匿名 2020-06-26 河北唐山

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律师解答共2条

雇佣关系调解师

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根据《工资支付暂行规定》规定，工资至少每月支付一次，本月工资在第三个月发放属于违法，如1月份工资在3月份发放就属于违法行为，违法行为发生在两年之内的，可以向劳动保障部门投诉。如是离职结算，劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资。

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8 2020-06-26
唐山法务

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拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资

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6 2020-06-26

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我朋友公司里面拖欠工资，公司拖欠工资算违法吗

[问题分析]：您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。

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