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公司拖欠工资和加班费,快要饿死了,借钱度日。想到拿起法律武器维护自己利益。请问律师劳务关系中的加班工资怎么支付?劳务关系的加班费应该怎么计算?

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-06-26 兴安盟
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律师解答 共1条
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        用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;安排补休就不用额外支付工资。
        用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;安排补休就不用额外支付工资。
        用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。安排补休也要支付三倍工资。
    全文
    10 2020-06-26
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劳务关系中的加班工资怎么支付? 劳务关系的加班费应该怎么计算
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