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童工自愿打工违法吗？老板乱口童工工资
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童工乱扣工资怎么处理？
童工乱扣工资可以向当地的劳动行政主管部门来进行投诉举报，当然了，如果情节严重的情况之下还是有可能会构成相关的违法犯罪活动的，一旦遇到的话应当积极的来进行处理。毕竟在这种情况之下的话，是严重的损害到儿童利益。
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劳动纠纷房子违约金
[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。
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童工自愿打工犯法吗
雇佣未满16周岁的未成年人是被严格禁止的，这种行为被称为雇佣童工，无论童工是否自愿，雇主都可能面临严重的法律责任。《劳动法》第十五条明确规定：“劳动者的最低就业年龄为十六周岁。不得招用未满十六周岁的未成年人。”《未成年人保护法》也对保护未成年人免受剥削做出了详细的规定。若对童工自愿打工犯法吗的有疑问的，参考下文。
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老公贷款老婆签字，但不自愿签，现老公已亡，债主把老婆告上法庭，老婆没能力还款，法，法院将现住房拍卖给债主，一栋-百平方房，拍十四万八给债主，我该怎么办？
[律师回复] 你好，你需要接受法院判决
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童工自愿工作的怎么办？
童工自愿工作的也是属于违法行为，应当坚决禁止。根据《劳动法》第九十四条：用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动的，应当责令改正。
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怎么理解：相关行政行为被诉讼确认为违法,但未经过赔偿义务机关先行处理，不符合单独提起行政赔偿诉讼的法定起诉条件
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我想要退合同前面说特殊原因可以但是一直说你可以拖到交钱那天算违约后面才回信息
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被人用恶意代码攻击，使软件无法使用违法吗
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2024童工自愿工作违法吗
童工自愿工作的也是属于违法的，应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，并处以罚款。情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度大的劳动的这属于禁止性的东西，应当责令改正。
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劳动纠纷
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2024童工自愿打工违法吗
童工自愿工作的也是属于违法的，应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，并处以罚款。情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度大的劳动的这属于禁止性的东西，应当责令改正。
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您好，想咨询一下，今天试驾过程中发生在了剐蹭：与非机动车剐蹭，本人全责，也于当时报警，出了事故认定书。当事人也明确表示没事，为避免后续问题，想让4s店出险：本人明确表达愿意承担保费增加部分费用。4s店不同意本人方案，双方协商无最终方案。本人想咨询的问题点：超过48小时后再申请保险，保险还能处理吗？目前本人需要做什么？
[律师回复] 事故责任书定责你是全责，一般情况下应当由你承担责任，但要看4s店是否有过错，应当综合认定。
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