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童工自愿打工违法吗？老板乱口童工工资
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老板殴打童工犯法吗?
打童工是犯法的，国家明确规定禁止使用童工。对于打骂的肯定会触及一定法律，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
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劳动纠纷我在餐饮行业里上班，因有事回家也提前跟老板辞工了，到时候我就走了，老板都是第二个发工资的时候了，就是不给我工资怎么办
[律师回复] 跟老板再次协商并保留好证据，申请劳动仲裁维权。xm
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老板乱罚员工的钱怎么办
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着老板乱罚员工的钱怎么办的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷开发商未告知工艺样板房的前提下我买了该工艺样板房，我能要求退房吗？
[律师回复] 开发商未告知工艺样板房属于重大误解，合同可撤销
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老板不愿意发工资怎么办？
老板不愿意发工资可以向劳动行政部门投诉，在投诉的时候，需要拿出相关证明单位确实没有发放工资的证据。当然，职员也可以选择不投诉。可以直接书写劳动仲裁申请书之后，向当地的仲裁机构提出仲裁申请。
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工作中因粗心造成了公司近4万元的损失（如果确定是直接损失这么多,我会愿意承担），但我想知道这种属于给公司造成重大经济损失吗？如果公司以该理由终止合同，不给补偿违法吗？我在公司已经干了十几年，之前也从未犯过这个错误，绝对不是有意为之
[律师回复] 要看你是否存在故意或者重大过失了，按照常理，在公司干了10年，应该能够预见到你自己行为的后果的。
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不知情的情况下给诈骗犯转移了16万资金，获利500元，违法吗
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老板扣童工工资是否合法？
老板扣童工工资肯定是属于违法的行为；已经发生的劳动，用人单位应依法支付报酬。非法使用童工，且拖欠工资，劳动者父母或其监护人可以去当地劳动保障行政部门举报。由劳动保障部门依法处罚，如果个体户无营业执照、被依法吊销营业执照的，处以双倍罚款。
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我刚交了押金，要租一店铺，本来明天要去签合同的。然后那个老板说他租给别人了，说退给我，这种情况，要怎么处理
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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私人老板用童工违法吗
违法。凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚。
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