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我的一个哥们,他前些日子和单位续签了两年的劳务合同,现在还没有到期,就让单位给辞退了,我想要帮忙给问一下签订两年的劳动合同违约金,单位辞退员工怎样补偿?

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-06-27 吉林松原
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律师解答 共1条
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    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;
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    8 2020-06-27
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签订两年的劳动合同违约金,单位辞退员工怎样补偿?
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