我是一位准妈妈，为了考虑到以后照顾小孩方便，不知道可不可以一起使用假期，这样会轻松很多，想了解一下哺乳假与产假合并使用可以吗，不是违法行为吧

你好！这个要根据自己单位的福利，那确定每个地方都是有差异，具体的措施方法也不一样，最好还是自己到时候多注意了解

不可以，　哺乳假和授乳时间是两回事！哺乳假是指在休完产假后，还需休息，那么女职工可以向公司申请哺乳，在公司批准后可以休，哺乳假最长6个月。哺乳假工资为正常工资的80%。授乳时间是指女职工在哺乳期内（就是孩子满一周岁之前）公司应安排授乳时间，授乳时间为每天两次，每次半小时。如多胎生育的，则每多一胎增加半小时。每日两次的授乳时间可以合并使用。当然，具体这个授乳时间怎么享受，员工是可以和公司商量着来的。这个法律是没有规定的。