律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友被他们公司强制加班了,现在是肺癌晚期,于是我朋友把他们公司告上了法庭,理由是一直强制他加班导致他患了肺癌,现在在劳动仲裁阶段,我想问问劳动仲裁是必经程序吗?因为我朋友想跳过

帮助10人 4.4w浏览 匿名 2020-06-27 安徽蚌埠
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律师解答 共2条
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    劳动争议发生后申请仲裁是提起诉讼的必经程序,劳动仲裁是劳动争议的前置程序,也就是说劳动争议发生应该先到劳动仲裁去申请立案,开庭,裁决后,如果不服裁决,才可以到当地的人民法院上诉,法院才会受理,直接去法院申请劳动仲裁是不会被受理的。
    全文
    12 2020-06-27
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    在劳动争议案件处理过程中,劳动仲裁是劳动诉讼的必经程序,但它并不是解决劳动争议所有方式的必经途径。
    《劳动法》第七十九条规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    全文
    10 2020-06-27
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