律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我的一个老乡跑南方一家公司去打工,也不知道咋回事,开始的两三个月挣得还挺多的,然后老板就说因为公司周转资金紧张,就好几个月不给工钱,那公司拖欠工资拒不支付申请强执可以吗?那一般怎么做?

帮助10人 3.1w浏览 匿名 2020-06-28 河南驻马店
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律师解答 共2条
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    劳动者按照规定完成工作任务,企业应当支付工资,公司如果拖欠工资,劳动者可以去劳动行政部门投诉,如若解决不了,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资,如果劳动者解除劳动合同,还可以要求企业支付经济补偿金。
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    6 2020-06-28
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    可以,拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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    10 2020-06-28
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