单位拖欠工资，想提交被迫离职

证明在公司加班时间和加班事实方面的证据，主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等，劳动者在工作与劳动过程中就应当有意识的搜集与保留这些证据。

可以是单位犯罪，单位犯罪，一般是指公司、企业、事业单位、机关、团体为本单位或者本单位全体成员谋取非法利益，由单位的决策机构按照单位的决策程序决定，由直接责任人员具体实施的犯罪。

强迫交易罪单位犯罪的构成要件：1、强迫交易罪的客体要件：本罪不仅侵犯了交易相对方的合法权益，而且侵犯了商品交易市场秩序。2、强迫交易罪的客观要件：本罪在客观方面表现为以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，情节严重的行为。

单位存在着强迫交易等相关的行为，并且从主观上来说是属于故意的，而且已经侵犯到交易相对方的合法利益就会构成强迫交易罪，实际上也就是按照我们国家法律当中的规定构成要件来进行判断是否构成强迫交易。

劳动合同期限内想离职应提前一个月告诉单位。但是，用人单位存在违法行为，侵害劳动者权益的的情况，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)，并办理离职手续等。