律图审稿专业委员会3轮严审

我有个朋友,她之前在外地让我听说她怀孕了,可是她现在必须要交社保,可是社保不知道该怎么教,所以他想了解一下,请问怀孕公司请假给交社保吗?怀孕的公司一般是怎么请假?

帮助10人 3.6w浏览 匿名 2020-06-28 湖北黄冈
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律师解答 共3条
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    请假应该按照病假或事假发放工资,社保仍然由用人单位与劳动者按比例承担,不应该全部由个人承担。
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    10 2020-06-28
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    请假超假一个月,那是作为事假来处理的,请事假公司没有义务替请假人交纳社保的,社保要请假人自己交费
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    6 2020-06-28
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    劳动者在孕期、哺乳期、医疗期,用人单位不得解除劳动合同。你可以要求医院出具证明,持证明请假。除了正常的孕检外,怀孕的女职工需要请假休养的,仍然要根据正常的请假流程办理手续,否则可能会构成劳动法规定的“严重违反用人单位的规章制度”的情形。这时,用人单位是有理由解除劳动关系的,而且不需要支付解除劳动合同的经济补偿金。怀孕的女职工有以下请假要求:
    1、请病假,需要提交医院出具的诊断证明书或休假证明书;
    2、请事假,需要得到单位的准许,否则可能构成旷工。
    3、请产假,怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假。女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假。
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    1 2020-09-30 09:27:05
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