律图审稿专业委员会3轮严审

我因为生育以及给在孩子刚出生时给孩子最好的照顾决定了辞去了本来的公务员工作,现在孩子长大了,我不想在家待着后开公司了,我开公司已经一年多了,想知道员工入职大半年能直接辞退吗

帮助10人 3.3w浏览 匿名 2020-06-28 四川凉山
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律师解答 共2条
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    不能,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    全文
    6 2020-06-28
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    要看员工被辞退的原因来判定赔偿或者补偿。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。
    全文
    8 2020-06-28
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袭警罪不入罪量刑标准最高多少年
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关于袭警罪这一概念的法律定性和立案标准,其具体规定如下:任何以暴力或威胁手段,干扰、阻碍公安机关及其人民警察依照法定职权或公职性质展开正常的执法,并造成极其恶劣影响的行为,皆被视为犯罪行为,应予立案审查并追究责任。尤其是针对正在执行职务的人民警察采取暴力侵害的情况下,必须按照相关的法律法规,对肇事者处以适当的刑事惩罚,刑罚可处以三年以下有期徒刑,拘役或者管制不等,倘若情况极端恶劣,可能会面临三至七年的有期徒刑。在此过程中,若使用枪支、管制刀具或其他更为危险的武器装备,甚至以驾驶机动车辆撞击等严重危及他人生命安全的方式来对抗人民警察的正常执法活动,那么将受到更严厉的惩处,刑期需在三年以上七年以下。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
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盗窃罪有没有判两个半月的
[律师回复] 解析:
1、关于盗窃罪的审判流程,根据法律法规的规定,通常情况下法院将在接到案件之后的两个月之内对其作出判决。
值得注意的是,这个时间是从法院正式受理案件开始计算的,也就是说,如果案件在受理之前已经经过了一段时间的调查和准备工作,那么这段时间也应该计入审理期限之中。
然而,对于那些情节较为复杂、追捕或取证过程中遇到困难的案件,经过上级人民法院的批准,可以适当延长审理期限,但最长不能超过三个月。如果案件情况特别特殊,需要进一步延长审理期限,则必须向最高人民法院提出申请并获得批准。
2、在处理公诉案件时,人民法院应当在正式受理案件之后的两个月内进行宣判,最晚也不能超过三个月。但是,对于可能判处死刑的案件或者涉及到附带民事诉讼的案件,以及存在其他相关规定情形之一的案件,经过上级人民法院的批准,可以适当延长审理期限,但最长不能超过三个月。同样地,如果由于特殊情况而需要再次延长审理期限,也必须向最高人民法院提出申请并获得批准。
此外,当人民法院改变管辖权时,案件的审理期限将会从新的人民法院收到案件之日起重新计算。而对于人民检察院补充侦查的案件,在补充侦查工作完成并将案件移交给人民法院之后,人民法院也将重新计算审理期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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