律图审稿专业委员会3轮严审

我今年刚刚毕业,毕业后我没有去找工作而是回来自己家里的店里做店长,昨天有个怀孕的员工犯了大错我们失去了一批客人,那我想知道怀孕严重过错辞退可以吗

帮助10人 4.5w浏览 匿名 2020-06-29 湖北荆门
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    可以的这个是,根据《劳动合同法》第三十九条第二、三款规定:“劳动者严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。”
    全文
    10 2020-06-29
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    可以,根据《劳动合同法》第三十九条第二、三款规定:“劳动者严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。”
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    9 2020-06-29
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我店里有个怀孕的员工犯错了,怀孕严重过错辞退可以吗
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员工怀孕期间犯错能够被辞退吗?
员工怀孕期间犯错能够被辞退的。在女职工怀孕期间,用人单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间,对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。用人单位对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间,一般不得安排其从事夜班劳动。
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劳动纠纷
加重故意伤害罪量刑多少
[律师回复] 解析:
在法律意义上,恶意伤害罪一般的量刑范围通常为三年以下的有期徒刑、拘役或管制;
若行为人对他人实施了故意伤害的行为,并造成被害人重伤的局面,那么其将面临至少三年以上但不超过十年的有期徒刑;
而对于那些故意伤害他人且导致他人死亡或者使用极其残忍手段使他人重伤,从而导致严重残疾的罪犯,他们将会受到十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
关于故意伤害的赔偿事宜,主要包括以下几个方面:
首先是医疗费用,这部分费用需要依据医疗机构所开具的正式收据来进行确认;
其次是误工费用,这部分费用需要根据受害者的误工时长及收入情况来进行具体核算;
第三是交通费用,这部分费用需要根据受害者及其必要的陪护人员因为就医或者转院治疗而实际产生的费用来进行计算;
最后还包括护理费用、住宿费用等等。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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盗窃罪最重判多久能减刑
[律师回复] 解析:
对于盗窃罪而言,如何在被判处的刑期中进行合理的减刑,主要取决于能否达到法律所规定的减刑条件。
通常情况下,其所获得的减刑幅度可达原判刑期的二分之一。
根据我国《刑法》之规定,在减刑之后,实际执行的刑期不得低于以下各个期限:
(一)对判处管制、拘役和有期徒刑的罪犯,减刑后实际执行的刑期不得少于原判刑期的二分之一;
(二)对于判处无期徒刑的罪犯,减刑后实际执行的刑期不得少于十三年;
(三)对于由人民法院依照法定程序限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,在缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,实际执行的刑期不得少于二十五年;
而在缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,则实际执行的刑期不得少于二十年。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
盗窃罪深圳判刑严重吗现在
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的量刑范围,其程度跨度相当之大,从刑事拘留,劳动改造,到终身监禁均有涵盖。
另外值得指出的是:
(一)对于盗窃行为涉及金额较小,符合规定三年以下有期徒刑的犯罪分子,其量刑标准如下:
盗窃金额为1000元以上但未达到2500元的,将面临刑事拘留,劳动改造或者单处罚金等惩罚;
而盗窃金额达到了2500元以上但未达到4000元的,则可能被判处六个月至一年的有期徒刑;
若盗窃金额达到了4000元以上但未达到7000元的,则可能被判处一年至两年的有期徒刑;
而当盗窃金额达到了7000元以上但未达到10000元的,则可能被判处两年至三年的有期徒刑。
(二)对于盗窃行为涉及金额较大,符合规定三年至十年有期徒刑的犯罪分子,其量刑标准如下:
盗窃金额为10000元以上但未达到17000元的,将面临三年至四年的有期徒刑;
而盗窃金额达到了17000元以上但未达到24000元的,则可能被判处四年至五年的有期徒刑。
(三)对于盗窃行为涉及金额巨大,符合规定十年以上有期徒刑及无期徒刑的犯罪分子,其量刑标准如下:
盗窃金额为60000元以上但未达到78000元的,将面临十年至十一年的有期徒刑;
若盗窃金额达到了78000元以上但未达到96000元的,则可能被判处十一年至十二年的有期徒刑;
若盗窃金额达到了96000元以上但未达到114000元的,则可能被判处十二年至十三年的有期徒刑;
若是盗窃金额达到了114000元以上但未达到132000元的,则可能被判处十三年至十四年的有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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因怀孕厂里降职降薪算违法吗
因怀孕厂里降职降薪算违法,《女职工劳动保护特别规定》明确规定,公司不能因为职工怀孕就降低工资待遇,降职降薪的行为完全违反法律规定,怀孕女职工的合法权益受到侵犯后可以向行政主管部门投诉或者申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
盗窃罪和敲诈勒索罪哪个重
[律师回复] 解析:
1、在犯罪客观方面存在差异,盗窃罪通常是通过平和、技巧性的方式进行秘密窃取行为;
而敲诈勒索罪则往往采用威胁或要挟等激烈手段来达到犯罪目的;
2、在犯罪客体上亦有所不同,盗窃罪所侵害的主要是他人的财产权益;
而敲诈勒索罪则不仅侵犯了他人的财产权益,同时也涉及到人身权利。
根据相关法律规定,对于敲诈勒索公私财物数额较大或者多次实施敲诈勒索行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的严厉惩罚;
若数额巨大或者具有其他严重情节者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
而对于数额特别巨大或者具有其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产的严厉制裁。
至于盗窃公私财物的情况,根据相关法律规定,对于数额较大或者多次实施盗窃行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的严厉惩罚;
若数额巨大或者具有其他严重情节者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
而对于数额特别巨大或者具有其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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因怀孕厂里降职降薪算违法吗?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对因怀孕厂里降职降薪算违法吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
职务侵占罪严重怎么处理
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》明确详细的规定,对于公司、企业以及其他单位中的从业者,如果借着职位的便利条件,以不正当手段去占有和窃取所在单位的财务,且这种行为所涉及到的金额如果达到一定幅度,那么,将依法受到三年以下期限的有期徒刑或者是拘役的刑法惩处,同时还要承担相应的罚金责任。
若犯罪所得金额进一步扩大,那么罪犯将会被判处三年及以上,但最长不超过十年的时间进行惩治,同样,还需要承担罚金的法律责任。
而当犯罪所得金额达到了极其严重的程度时,罪犯将会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且仍然需要承担罚金的法律后果。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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因怀孕厂里降职降薪算违法吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和因怀孕厂里降职降薪算违法吗相关的法律规定。
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孕妇在怀孕期如何离婚,怀孕期间可以离婚吗?
我国法律规定的离婚途径是协议离婚和诉讼离婚,孕妇也可以通过协议离婚或诉讼离婚解除婚姻关系。协议离婚完全由夫妻双方决定。离婚的男女双方共同到一方常住户口所在地的区县民政局(或镇人民政府)婚姻登记机关提出申请。
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婚姻家庭
贩毒罪的严重程度是多少
[律师回复] 解析:
无论参与者涉及走私、贩卖、运输还是制作任何形式的毒品活动,无论其涉案数额大小如何,均应依法追究其相应的刑事法律责任,并依法予以严厉的刑事法律惩治。
针对情节特别严重的涉案人员,将被判处3至7年的有期徒刑,同时,还需向法庭缴纳一定金额的罚金。
对于年满14岁但尚未达到16岁的未成年人,如果他们涉嫌故意杀人、故意伤害他人致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸以及投毒等多种危险罪行时,同样需要对自己的行为承担相应的刑事法律责任。
而对于那些已经年满14岁但未满18岁的青少年罪犯,我们则会根据相关法律规定,给予适当的量刑上的宽大处理,即从轻或减轻处罚。
若因年龄原因无法对其进行刑事处罚,那么,就必须要求他们的父母或监护人对其严加管教,并且在必要的情况下,政府也有权对其实施强制性的收容教养措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条
【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
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