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公司还会看绩效,我们公司给我们的绩效奖金挺高的,但是每次如果没有达成目标的话,扣我们的钱也扣的挺多的,所以现在不知道怎么算工资,绩效工资计不计入加班工资基数吗?

帮助10人 3.7w浏览 匿名 2020-06-29 浙江丽水
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律师解答 共2条
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    对于加班工资的计算基数,是指建立在正常劳动情形下的应得的工资收入。劳动者应得的工资包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
    全文
    10 2020-06-29
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    事业单位的绩效工资应当是在正常劳动时间情形下的应得的工资收入,所以在计算加班费基数时,应当将绩效工资包含在内。
    全文
    11 2020-06-29
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公司还会看绩效,绩效工资计不计入加班工资基数吗?
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工资绩效怎么算,如何计算绩效工资
专家普遍认为,首先,事业单位的绩效评估办法不能变成简单“计工分”的形式,要充分体现公平、公正,在规范事业单位工资、津贴制度的同时,逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制。
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劳动纠纷
职务侵占罪数额四川省标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规的规定,公司、企业或其它有关单位的从业人员,倘若利用自身职位所带来的有利条件,擅自从本单位盗取、占有属于公有财产的金额达到五千元乃至一万元及以上的,应当予以立案审查并给予相应追诉处理。
对于公司、企业或其它有关单位的员工而言,如果他们利用职务上的便利,擅自挪用本单位的资金供自己私人使用或者借给他人,并且涉及到以下任何一种情况,都应该被视为犯罪行为并予以立案追诉:
(1)挪用本单位资金的金额在一万元至三万元之间,且超过了三个月仍未归还;
(2)挪用本单位资金的金额在一万元至三万元之间,用于进行盈利性质的商业活动。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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加班工资计算含绩效工资吗
加班工资的计算基数应该包含职工的绩效工资,一般情况下,劳动合同当中应该约定加班工资的计算基数,法律规定,在劳动合同当中不能以基本工资作为加班工资的计算基数,如果合同没有约定,应该以工资,奖金,补贴等实际工资作为计算基数。
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劳动纠纷
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计算加班工资算绩效么?
计算加班工资算绩效。用人单位因为工作的关系安排劳动者加班的,必须按照相关的规定支付加班费,如果用人单位未按照规定支付加班费,那么就属于违法的行为,劳动者可以向劳动监管部门进行举报。
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劳动纠纷
袭警罪看守所多长时间批捕
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规条款,任何企图通过暴力行为攻击或干扰正在依法执行职务的人民警察的行径,都将会受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚;
而如果采用枪支、管制刀具,或者驾驶机动车撞击等严重威胁到其人身安全的恶劣手段,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的重罚。
针对任何形式针对人民警察的袭击事件,在我国现行的法律体系中尚无明确规定。
然而,在实践操作中,此类行为通常会被视为妨碍行政公务以及故意伤害罪进行处理。
因此,仅就袭警拘留这一环节而言,通常情况下的拘留期限为15天。
若公安机关认为有必要对被拘留者实施逮捕,应在拘留后的三日内提交人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可适当延长一日至四日。
对于那些流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑人,提请审查批准的时间甚至可以延长至30日。
人民检察院应当在收到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,做出是否批准逮捕的决定。
如人民检察院未批准逮捕,公安机关应在接获通知后立即释放被拘留者,同时将执行情况及时告知人民检察院。
对于需要进一步侦查且符合取保候审、监视居住条件的案件,应依法采取相应措施。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
抢劫罪是按次数还是金额
[律师回复] 解析:
关于抢劫犯罪,该类刑事案件并未对所涉金额设置明确上限规定。
抢劫罪属于典型的行为犯范畴,即行为人如通过暴力、胁迫或者其他手段,对他人合法财产进行突然侵夺,无论最终获取的财物数量多少,亦或是未能成功掠取任何财务,都将被视为已实施犯罪行为,公安部门应立即展开调查和侦查工作,具体处理方式如下:
首先,如果行为人只实施过一次抢劫行为,其基准刑应被定为有期徒刑四年;
其次,若行为人曾两次实施抢劫,则基准刑将会相应提高至有期徒刑六年;
此外,即使行为人成功夺得财物,且所得金额超过两千元,基准刑仍将在此基础上增加六个月;
而针对每次增加的财物价值达到一千五百元的情况,基准刑亦将随之提升六个月。
值得注意的是,当存在以下严重情节之一时,基准刑将被设定为有期徒刑十一年:
(1)进入他人住所进行抢劫的;
(2)在公共交通工具上实施抢劫的;
(3)抢劫银行或其他金融机构的;
(4)多次进行抢劫或抢劫金额巨大的;
(5)抢劫导致他人重伤的;
(6)假扮成军警人员进行抢劫的;
(7)持有枪支进行抢劫的;
(8)抢劫军用物资或抢险、救灾、救济物资的。
同时,若行为人同时具备上述严重情节中的两种及以上,那么基准刑将被调整为有期徒刑十三年。
最后,对于抢劫犯罪而言,以下几种情况通常会被判处死刑:
(1)在抢劫过程中杀害他人的,例如为了抢劫而直接伤害或杀害他人,从而导致死亡或两人以上重伤的;
(2)抢劫军用物资,严重削弱军队战斗力的;
(3)抢劫抢险物资,造成严重后果的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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计算加班工资算绩效么?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与计算加班工资算绩效么相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
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计算加班工资算绩效么?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于计算加班工资算绩效么问题带来帮助。
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劳动纠纷
河北省掩隐罪的基准刑是多久
[律师回复] 解析:
关于掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益罪的量刑问题,需依据涉案金额而定。
若涉案金额达到了三千元至一万元之间,则通常将面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还须承担相应的罚金刑罚。
然而,倘若涉案金额超过了十万元,那就可能被判处三年以上七年以下的有期徒刑,并且仍需缴纳罚金。
值得注意的是,如果被告人能够真诚地认罪悔过,并积极退还赃款、赔偿损失,那么这便可视为法定的从轻处罚情节,有可能被认定为犯罪情节较轻,从而得以避免刑事处罚。
此外,本罪的客观方面主要表现为窝藏、转移、收购、代为销售或者采用其他方式掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的行为。
若涉及到单位犯罪的情况,则应对单位处以罚金刑罚,同时也会对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员进行量刑处罚。
法律依据:
《刑法》第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
盗窃罪数额巨大怎么减判
[律师回复] 解析:
凡触犯盗窃罪行者,如符合适用减刑之条件,皆可依法获得相应减轻量刑。
然而,减刑仅针对特定罪犯群体适用。
对于被判管制、拘役、有期徒刑及无期徒刑等不同类型刑罚的犯罪分子,在服刑期间,若能严格遵守监规纪律,积极接受教育改造,确实展现出悔过自新之诚意,或有立功表现者,均可考虑给予适当减刑。
但需注意,具有以下重大立功行为之一者,必须予以减刑:
(一)成功阻止他人实施重大犯罪活动;
(二)向司法机关揭发监狱内外重大犯罪活动,且经查证属实;
(三)在科技创新领域取得显著成就,如发明创造或重大技术革新;
(四)在日常生产、生活中舍己救人,展现高尚品质;
(五)在抵御自然灾害或排除重大事故过程中,表现卓越;
(六)对国家和社会做出其他重大贡献。
此外,对于盗窃公私财物,数额达到较大标准,或多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等违法行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金。
其中,“数额较大”是指个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元以上。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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