你好，我想问一下占用集体土地，我跟乡领导说，乡领导不处理，怎么告乡领导

跟领导请病假的时候当然要实话实说，员工口头上向公司领导请病假，却拿不出医院出具的病假证明书，员工自己也没有递交请假条的，就算说的天花乱坠公司领导都有可能不会批准，或者就算批准了在病假期间也没有任何的工资待遇。怎么说是小，要有病假的诊断证明才是关键的。

跟领导请病假最好直接拿着就诊医院出具的休假证明和就诊病例，还要在提交一份请假条。在公司中，不管是大公司还是小公司都有规定的规章制度，请假也办理请假手续，病假要办理病假手续，不管哪一种只要不可以正常出勤都是要知会公司的一下的。

实习期间想离职，如何操作？ 首先，写辞职信，明确离职原因、日期和工作交接方式。 其次，与部门主管深入沟通，避免擅自离岗。 然后，开始工作交接，确保无遗漏。接着，办理人事手续，原单位会开退工通知单，并协助档案转移。 最后，别担心，实习离职与普通员工离职流程无异。

劳动者向单位请病假，如实的说明自己请假的原因就可以，最好能够提供医院的诊断证明。与单位签订劳动合同时，约定了病假的工资，可以照劳动合同中约定的病假工资支付，那不能低于最低工资标准的80%。

每个公司都有自己的请假制度，一般都是提前2-3天请假，请假时详细注明起止时间，批准就医后保留病例、收据等，作为返回岗位销假的凭证。一般都是制度上规定需要这些东西，但很可能人事或者领导是不查阅的。但保留下啦以防万一。