律图审稿专业委员会3轮严审

去年,我在单位工作好好的,因为单位要进行裁员,就将我无故辞退,公司给了我一笔补偿金约99万元,但是公司说要交个人所得税,请问辞退福利交不交个税啊??

帮助10人 3.6w浏览 匿名 2020-06-30 海南省直辖
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律师解答 共2条
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    生活补助费和其他补助费用,应按“工资,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、工资薪金、补贴、年终加薪。  对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,是需要缴纳个人所得税的,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出、《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)明确规定。该笔奖金属于员工在贵单位任职受雇而取得,因此需按工资薪金代扣代缴个人所得税。 
    全文
    11 2020-06-30
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    职工取得辞退福利超过一定金额是需要交个税的。
    根据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》
    一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
    二、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。
    具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。
    三、按照上述方法计算的个人一次性经济补偿收入应纳的个人所得税税款,由支付单位在支付时一次性代扣,并于次月7日内缴入国库。
    全文
    10 2020-06-30
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因为被单位无缘无故的辞退,辞退福利交不交个税啊?
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被无缘无故辞退赔偿哪些
一般说公司无故辞退员工,往往就是指公司违法解除与员工的劳动合同。按照《劳动合同法》中的规定,此时公司需要向员工支付赔偿金。而赔偿金是经济补偿金的2倍,经济补偿金则是按照该员工在公司的工作年限计算的。通常工作满一年就要支付一个月工资的补偿金。
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无缘无故被辞退怎么赔偿?
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