律图审稿专业委员会3轮严审

您好!因原单位拖欠劳动报酬,想通过劳动仲裁,请问要准备哪些材料?

3.1w浏览 匿名 2020-07-01 江苏南京
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共4条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6144位律师在线平均3分钟响应99%好评
您好!因原单位拖欠劳动报酬,想通过劳动仲
一键咨询
  • 盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    147****6121用户1分钟前提交了咨询
    176****1701用户2分钟前提交了咨询
    132****0620用户2分钟前提交了咨询
    170****7687用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    167****8748用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    162****3863用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    136****4854用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    173****3056用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    167****8106用户2分钟前提交了咨询
    131****2476用户2分钟前提交了咨询
    156****1671用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    154****7523用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    147****8783用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    145****7163用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    140****7443用户1分钟前提交了咨询
    136****5214用户4分钟前提交了咨询
    142****6725用户4分钟前提交了咨询
    157****5327用户1分钟前提交了咨询
    132****2063用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    158****7531用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    148****5218用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    146****4447用户4分钟前提交了咨询
    141****1516用户2分钟前提交了咨询
    168****7014用户3分钟前提交了咨询
    167****8715用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    174****1260用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    168****3453用户3分钟前提交了咨询
    153****7528用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    173****0444用户4分钟前提交了咨询
    160****0584用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    157****2166用户3分钟前提交了咨询
    150****6234用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    138****1875用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    177****7183用户2分钟前提交了咨询
    141****2383用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    167****7751用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    144****6782用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    153****0676用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    142****4172用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    163****7778用户3分钟前提交了咨询
    165****4710用户2分钟前提交了咨询
    168****6041用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    172****0036用户1分钟前提交了咨询
    153****6803用户1分钟前提交了咨询
    132****5683用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    178****2668用户1分钟前提交了咨询
    133****6223用户1分钟前提交了咨询
    168****5336用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    147****4686用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    161****4764用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江180****1588用户4分钟前已获取解答
常州156****9623用户2分钟前已获取解答
南通180****1468用户3分钟前已获取解答
劳动合同报酬怎么约定才好
用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保障制度。劳动合同中的工资应当按照一般承诺约定。试用期工资明确规定不低于约定工资的80%,不低于当地最低工资标准。应明确绩效、考勤和岗位工资的数额或计算方法。
10w+浏览
劳动纠纷
被告主动履行判决但原告拒收怎么办
[律师回复] 解析:
如经与法官磋商同意,可将款项支付至法院账户,这便意味着被告已按照判决书中的规定履行了其应尽的义务。对于已经产生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,各方当事人均须严格遵守并履行。若其中任何一方拒绝履行,另一方则有权向当地人民法院提出申请,请求强制执行;或者由审判员直接将案件移交执行员进行执行。对于依法设立的仲裁机构所作出的裁决,如果一方当事人未能履行,那么另一方当事人可以向具有管辖权的人民法院申请执行。接受申请的人民法院应当依法予以执行。对于公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,如果一方当事人未能履行,另一方当事人同样可以向具有管辖权的人民法院申请执行,而接受申请的人民法院亦应依法予以执行。然而,若公证债权文书确实存在错误,人民法院有权裁定不予执行,并将裁定书送达给双方当事人及公证机关。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十八条
执行过程中,案外人对执行标的提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查,理由成立的,裁定中止对该标的的执行;理由不成立的,裁定驳回。案外人、当事人对裁定不服,认为原判决、裁定错误的,依照审判监督程序办理;与原判决、裁定无关的,可以自裁定送达之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
快速解决“诉讼仲裁”问题
当前6044位律师在线
立即咨询
女子因危险驾驶罪被判刑多少年
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪之法院审理及惩治手法如下所示:
1.主刑部分,法院将依据案件具体情况做出判决,处以最高六个月的拘役作为惩罚。
2.附加刑部分,法院将对被告人处以罚金1000至5000元不等的罚款,通常情况下为2000元。
3.行政处罚方面,法院将依法吊销被告人的驾照,并在五年内禁止其重新获得驾照。
若被告人系驾驶营运机动车辆者,则将被禁止在十年内重新获得驾照,且终身不得再驾驶营运车辆。
4.若被告人在危险驾驶过程中同时触犯了其他相关法律法规,法院将依据处罚较重的规定对其进行定罪量刑。
例如,若被告人因逃逸行为导致他人死亡,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
什么是劳动报酬 劳动报酬包括哪些
劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。1、对已做工作按计时工资标准支付的工资。2、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁,劳动仲裁是指是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。仲裁裁决书发生法律效力后,当事人不履行仲裁裁决的,可以申请人民法院强制执行。劳动仲裁是劳动者起诉用人单位的前置程序。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
什么是劳动报酬?
劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:货币工资;实物报酬等;社会保险。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
7153 位律师在线,高效解决问题
拖欠劳动报酬怎么办,拖欠劳动报酬有无利息?
工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。用人单位拖欠工资不支付利息,但经劳动监察责令限期支付,逾期没有支付的,按应付额度50%至100%支付赔偿金。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应