律图审稿专业委员会3轮严审

我被我们的公司辞退了,我想去和老板申请辞退补偿金,但是老板说被辞退了是没有补偿金的,=而且还要扣除我的一部分工资才可以,所以我想问一下辞退者接受便和扣工资合法吗

帮助10人 3.7w浏览 匿名 2020-07-02 吉林辽源
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律师解答 共2条
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    1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;
    2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N+1;
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    11 2020-07-02
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    用人单位与劳动者解除劳动合同,工资应该支付到工作的最后1天。用人单位克扣工资的话,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。
    全文
    8 2020-07-02
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