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我在一间公司做实习生,这一公司之所以请我,就是因为他们没有请到一个长工,现在对方已经请到了,所以就把我这个实习生辞退,求问试用期内辞退员工需要赔偿多少补偿金?

帮助10人 3.7w浏览 匿名 2020-07-02 乌兰察布盟
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律师解答 共2条
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    辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。
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    8 2020-07-02
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    按《劳动合同法》按第四十条、第四十一条规定解除合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。其中,《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的,还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
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    11 2020-07-02
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