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请问在杭州缴纳五险一金,企业按法律规定必须按工资比例缴纳公积金额度吗?

帮助5人 3.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-07-02 辽宁大连
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律师解答 共1条
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    企业必须给员工缴足“五险一金”。
    根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
    其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为企业缴纳。
    五险一金,是企业给员工的一个保障性待遇,也可以说是福利待遇。
    一般来说,小型的的民营公司不缴纳五险一金的可能性是最大的,或者有些公司只缴纳五险不缴纳一金。但是也会有一些公司有规定,在试用期内,可能3-6个月不给员工缴纳,后期都是正常缴纳的。也会有些人性化的公司,入职当月就会替员工缴纳五险一金,遇到这样的公司,你可以放心的干,因为这种公司相对都是比较靠谱的公司。
    全文
    12 2020-07-02
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