我的一个同事，他妻子去年刚刚生了孩子，现在申请哺乳假的时候，让单位给辞退了，准备要补偿金，我想帮忙给问一下哺乳假不能辞退，单位违法辞退员工按多久来补偿呢？

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 是调解书吧！具体情况可以点击头像电话联系我

[律师回复] 一般情况下大概两个月。

[律师回复] 当然不算，你想啥呢
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[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁立案处理

[律师回复] 您好可就咨询事宜进行解答

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 你好，现在是什么情况

[律师回复] 可以要求撤销离婚协议中财产分割部分。

[律师回复] 你好，如交易存在欺诈或重大误解可申请撤销，具体可联系咨询。

[律师回复] 可以详细咨询交通事故法律问题

[律师回复] 上班十年多，公司辞退，可以主张经济补偿金

[律师回复] 所有的中国公民均可享受法定节假日。但对于一些特殊企业，比如餐饮行业，员工节假日不休息，但上班的话一般以平时工资的几倍来算加班费。如果该企业或公司没有依法给职工提供法定节假日休息日或者节假日上班补贴的话，可以到法院上告这个公式。

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 你好，如属于劳动者，端午节加班依法要计算3倍工资。

[律师回复] 您好！手机保持畅通，稍后去电解答。

[律师回复] 你好，为什么要代写并按手印呢。