律图审稿专业委员会3轮严审

你好我是一名准妈妈,我怀我的宝宝已经6个多月了,马上就要接近生产了,由于我这次是第一次怀宝宝对哺乳假跟产假还不是很了解,请问它们之间有什么区别哺乳假算在产检之内么?

帮助10人 3.5w浏览 匿名 2020-07-04 安徽淮南
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律师解答 共2条
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    我国对于女职工的劳动制定了特别的保护规定:产检假,用于保障妇女的正当权益,因此,孕妇们可以根据自身情况,在上诉国家规定的范围内,去医院进行正常的产检。计算方法是:怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受2天假期;怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
      2、是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是应该在劳动争议发生之日起一年之内。
      3、是对劳动行政部门处理决定或仲裁裁决不服的,可向人民法院起诉。
    全文
    14 2020-07-04
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     不在之内。哺乳假跟产假的区别
    1、设立的目的不同。产假是对女职工的特殊劳动保护,98天产假的确定依据是女职工生育后生理恢复所需的正常时间,不考虑生育是计划内还是计划外的。 
    2、待遇支付的主体不同。
    3、假期的计算方法不同。
    全文
    13 2020-07-04
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哺乳假算在产检之内么?哺乳假跟产假的区别是什么
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