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我的老舅妈自己结婚之后怀孕了,我老舅妈是在当地一个地产公司工作自己想向单位申请产假啥的,我的老舅妈想详细的了解一下啊怀孕检查假期的相关的法律规定

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2020-07-04 江西抚州
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律师解答 共2条
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    产检有没有假期
    怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;
    怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期;
    怀孕第8个月,每月可享受2天假期;
    怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
    产检假有次数规定吗
    国家并没有统一规定产检假的次数和天数。国家只是在2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。因此国家并没有统一规定产检假的次数和天数,但根据这条实践中认为只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。产检假是按医嘱来进行,只要是医生认为有必须检查那就必须检查,用人单位应当给予相关的便利条件。所以你可以持你在医院建档的卡拿去请假,那上边会注明你下次产假的日期。
    全文
    12 2020-07-04
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    产前检查是每个孕妇在怀孕期间必须做的检查,它能确定宝宝在怀孕期间的身体健康,也能及时的检测孕妇在怀孕期间的身体状况变化,确保胎儿及孕妇的身体健康。职场妈妈每天面对繁重的工作,产前检查就显得尤为重要。2107年国家针对职场孕妇的产前检查时间具体安排做出详细安排,具体的假期安排分四个阶段:
    第一阶段,怀孕初期(1-6个月),这个阶段的孕检假是每一个月一天,在孕妇确定怀孕后,每个月都有需要筛查的项目,用来确定胎儿的健康。
    第二阶段 怀孕中期(6-7个月)在这期间,胎儿情况基本稳定,产检假是每月一天,孕8妇做常规检查,确保孕妇身体状况正常。
    第三阶段 怀孕后期(8个月)胎儿8个月时基本已经成形,孕妇从这个月开始要做好迎接宝宝的工作。检查的频率要提高到每月两次,产检假也增加到每月2天。
    第四个阶段 预产期阶段(9个月以上)俗话虽说怀胎十月,但科学的计算周期是40周。到这时,宝宝随时会降临,孕妇必须时刻准备着,及时的孕检能预防突发状况。孕检假由每月2天增加到每月4天。不过其中有两天包含在预产假了。
    全文
    11 2020-07-04
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我的老舅妈怀孕了,想了解怀孕检查假期的相关规定
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