律图审稿专业委员会3轮严审

我同学在日子企业工作的,上周在去上班的路上给自行车撞了,脚骨折了,她向单位提出工伤认定申请了,但是是日企,合同是某服签的,单位说你去找某服,你的劳动关系不在我们公司,劳动关系工伤认定步骤的第一步是吗

帮助10人 3.4w浏览 匿名 2020-07-06 河北唐山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者首先要先确定劳动关系之后,才能申请工伤认定的。工伤认定出来之后,才能根据伤情申请劳动赔偿的。   工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、   一次性伤残补助金( 个月本人工资)、   一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、   一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、   、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、   伙食补助费、护理费、交通费等。   根据《工伤保险条例》第三十七条及你所在省的工伤保险条例的规定。
    全文
    10 2020-07-06
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    工伤需要先确认劳动关系,存在劳动关系是工伤的前提条件,如果不存在劳动关系,自然也就不存在工伤。并且人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第五条也规定了,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现劳动关系存在争议且无法确认的,应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间,作出工伤认定决定的时限中止,并书面通知申请工伤认定的当事人。劳动关系依法认后,当事人应将有关法律文书送交受理工伤认定申请的社会保险行政部门,该部门自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程序。
    全文
    10 2020-07-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6099位律师在线平均3分钟响应99%好评
同学工伤,劳动关系工伤认定步骤的第一步是吗?
一键咨询
  • 邯郸用户4分钟前提交了咨询
    154****7603用户4分钟前提交了咨询
    138****3747用户1分钟前提交了咨询
    170****7634用户1分钟前提交了咨询
    161****6621用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    150****6831用户3分钟前提交了咨询
    177****3613用户1分钟前提交了咨询
    174****5352用户4分钟前提交了咨询
    168****1608用户3分钟前提交了咨询
    172****4372用户2分钟前提交了咨询
    157****3700用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    154****0277用户2分钟前提交了咨询
  • 172****7842用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    140****6336用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    164****8682用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    162****3752用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    147****8667用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    146****4727用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    131****1256用户4分钟前提交了咨询
    163****1223用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    178****3674用户4分钟前提交了咨询
    137****3556用户4分钟前提交了咨询
    165****6786用户2分钟前提交了咨询
    130****0012用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    167****7402用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    171****0187用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    150****1521用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    146****7778用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    156****1462用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    173****5581用户2分钟前提交了咨询
    148****8440用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    132****6862用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    132****6722用户4分钟前提交了咨询
    165****1747用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    168****1307用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    160****6572用户3分钟前提交了咨询
    147****1442用户2分钟前提交了咨询
    150****4443用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    174****2558用户2分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    148****2161用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    173****8256用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    177****4107用户4分钟前提交了咨询
    142****4362用户3分钟前提交了咨询
    175****8487用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    153****0073用户4分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    172****4460用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    148****4674用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    161****3121用户2分钟前提交了咨询
    148****4112用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    176****5281用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    135****2341用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州156****8183用户1分钟前已获取解答
常州135****5244用户3分钟前已获取解答
连云港181****4751用户4分钟前已获取解答
工伤鉴定步骤如何
职工发生事故伤害被诊断鉴定为职业病,鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
10w+浏览
工伤赔偿
袭警罪的暴力认定标准是什么
[律师回复] 解析:
关于袭警罪的法律定义和鉴定准则:
根据刑法规定,该犯罪行为所涉及的主要客体是国家维护社会秩序及公共安全的职能部门——人民警察的正常执法管理活动。而其侵害的具体对象则是那些在法律框架内,正处于执行职务或履行职责过程中的人民警察。从客观角度来看,这种犯罪行为通常表现为以暴力、威胁等方式来阻碍人民警察依法执行职务或履行职责,并可能导致严重的后果。只要符合法定的刑事责任年龄以及具备相应的刑事责任能力,任何自然人都有可能构成袭警罪。对于那些以暴力方式袭击正在依法执行职务的人民警察的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚;如果采用了枪支、管制刀具,甚至以驾驶机动车撞击等极端手段,严重危害到人民警察的人身安全,那么他们将会被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6524位律师在线
立即咨询
职务侵占罪共同故意的认定有何规定
[律师回复] 解析:
首先,行为人明确知道自身的作为将会导致危害社会的不良后果,他们对此种危害性结果持有期望或者是听之任之的心态;
其次,针对职务侵占罪中的共同犯罪情形,我们采取了相应的处理策略:各个涉案者仅需承担自己参与实施的那部分犯罪金额的法律责任,并且需要根据他们在共同犯罪中所扮演的角色来确定他们应当承担的刑事处罚额度;
最后,职务侵占罪的基本定义为:公司、企业亦或是其他相关机构的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本应属于本单位所有的财务非法据为己有,且涉案金额达到了一定的规模。本罪的主要侵害对象是公司、企业以及其他单位的财产所有权。从客观角度来看,本罪的构成要素主要表现在利用职务上的便利条件,非法占有本单位的财务,且涉案金额已经达到了一定的规模。
具体来说,这包括以下三个方面的内容:
第一,必须是通过利用自身职务上所享有的便利条件去进行侵占;
第二,必须存在实际的侵占行为;
第三,涉案金额必须足够大,才能被认定为职务侵占罪。如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为,但是涉案金额尚未达到一定的规模,那么就无法构成职务侵占罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤鉴定步骤有哪些
工作服是不可以作为证明劳动关系的证据,但是工作证工资支付凭单这些是可以的。在工作中,签订劳动合同是很重要的,对劳动关系也是最有力的证明了。
10w+浏览
工伤赔偿
取保候审与保释有什么关系
[律师回复] 解析:
取保候审与保释并非同一概念且存在区别。我国的法律体系中并未引入保释制度,尽管国内的相关法规并未明确规定保释制度,但却设立了一套类似于保释制度的取保候审制度来对应。保释制度最早源于英国的司法实践,诸多国家在刑事诉讼过程中保留此项制度,保释即为在特定条件符合的情况下,对于被逮捕或被执行羁押的人员实行释放的机制。这一制度的设立主要是为了保障刑事被告人的基本人权,包括尊重他们作为普通社会成员的自由身份。
依据无罪推定原则,即使被拘捕并怀疑有犯行为的被告人,也应尽可能地确保他们享有作为一名普通公民在社会环境中的自由权利。因此,取保候审便是我国相关法律文件中所确立的一种刑事强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤赔偿有什么步骤
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于工伤赔偿有什么步骤问题带来帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
认定非法拘禁罪事实的标准有哪些
[律师回复] 解析:
关于构成非法拘禁罪的法定要素,主要包括以下几个方面:
首先,本罪的犯罪主体必须是达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人,也即任何具备这些条件的人都可能成为该项罪名的加害者或受害者;
其次,在主观心理状态上,行为人须出于故意,并且其犯罪意图主要在于剥夺他人享有的人身自由权利;
再者,本罪的侵害对象极为明确,即是他人的人身自由权;
最后,从客观行为上来看,行为人必须实施了非法剥夺他人身体自由的行为,例如采用非法逮捕、拘留、监禁、扣押、绑架等人身强制措施来直接限制他人的行动自由。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6819位律师在线
立即咨询
聚众斗殴罪女学生怎么处理
[律师回复] 解析:
对于年满十六周岁参与团伙斗殴行为,我们将其情况细分为以下几种类型进行处理判定:
首先,若当事人在斗殴事件中并未对他人造成实质性伤害或危害,那么他/她将无需承担刑事责任,仅需接受五日至十日的行政拘留,并处以五百元以下的罚款即可;
然而,倘若当事人在斗殴过程中的行为恶劣,情节严重,就有可能被判处十日以上、十五日以下的行政拘留,并且可额外处以一千元以下的罚款。
最后,如果当事人的行为已经构成了犯罪,那么他/她将会按照法律规定的罪名和量刑标准来接受相应的惩罚,但是,由于其未成年人身份,法院通常会给予从轻或者减轻处罚的宽大处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工伤申报的步骤有哪些?
工伤申报的步骤有哪些?根据相关条例可知,工伤申报需要经过五个步骤,即是工伤申报申请、工伤申报受理、工伤认定、工伤鉴定和工伤保险待遇。下面是律图网的小编为您详细阐述的这五个步骤的内容,希望能够为您提供帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
合同诈骗罪履约能力认定条件是什么
[律师回复] 解析:
依照现行规定:
首先,若行为人具备完全履约义务,然而仅实施了合同履行中的一部分义务,且其行为的主要目的在于违约或规避自身可能的损失,或者由于不可抗拒的客观因素导致无法全面履行义务,则可被视为一种民事欺诈行为。
其次,当行为人的部分履约行为主要用于引诱另外一方当事人持续履行相关合约,进而非法获取对方财产时,该行为将被判定为合同诈骗行为。
再者,若行为人具备部分履约能力,并且在整个过程中始终保持积极的履约态度,尽管最终未能完成全部合同义务甚至根本没有履行任何义务,通常情况下,这仍会被视为一种民事欺诈行为。
然而,如果行为人在履约过程中所采取的行动并非为了承担合同所规定的义务,而是试图引诱另一方当事人继续履行合同,从而达到非法占有对方财产的目的,那么这种行为就应当被判定为合同诈骗行为。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名,要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格,并按照一定顺序组成层级,直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据,引诱、胁迫参加者继续发展他人参加,骗取财物,扰乱经济社会秩序的传销活动的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。
问题紧急?在线问律师 >
5922 位律师在线,高效解决问题
工伤鉴定步骤是怎样的
职工发生事故伤害被诊断鉴定为职业病,鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
10w+浏览
工伤赔偿
信用卡诈骗罪认定标准多少钱
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,对于信用卡诈骗罪涉及金额的具体认定标准主要包括以下三个方面:
首先是在进行信用卡诈骗活动中,其所涉金额若在五千元人民币以上但不足五万元人民币时,应被视为数额较大的犯罪行为;
其次,当所涉金额在五万元人民币以上但不足五十万元人民币时,则应被判定为数额巨大的犯罪行为;
最后,如果所涉金额超过五十万元人民币,那么就应该被认定为数额特别巨大的犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应