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老板无故延长试用期不发工资，这违反劳动法
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老板说我这是老伤不算工伤对吗?
如果受伤的原因并非是工伤，那么旧伤复发也不能属于工伤的范畴。但是如果之前受伤是属于工伤，那么即使是复发也能算作工伤。所以要看就旧伤的性质是什么，而且，若是在其他的单位造成的工伤，在本单位也不能享受工伤待遇了。
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工伤赔偿我被别人股东了，但公司章程的签名不是我本人所签，章程可以视为无效吗？章程无效，上面载明的出资额是否也无效呢。
[律师回复] 股东需要按期缴纳出资额。这是股东应尽的责任，如果没有及时出资市场监督管理局会责令出自，并且要对公司的外部咋债务承担责任。
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老板违反劳动合同怎么办？
若是老板违反了和劳动者之间的劳动合同，那用人单位应该按照具体的情况来进行补偿，若是单位拒绝补偿的，劳动者可以到劳动局去申请仲裁来保护自己的合法权益，或者通过诉讼来进行解决。
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劳动纠纷您好，我们几个人合伙做个一个小区样板间，在合伙期间，合伙人没有经过我们同意转账给别人，这个费用我不同意，怎么追回
[律师回复] 你好， 请问合伙人给对方转账多少
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想了解，事后第二天分手,女生家长要告我,他能告成功吗,没做安全措施,如果怀孕的话我需要付法律责任吗?
[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉
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试用期老板能辞退员工吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和试用期老板能辞退员工吗相关的法律规定。
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公司拖欠工资老板说没钱这么办？
如果公司拖欠员工的工资，那么员工可以直接到劳动监察大队进行反映和投诉。通过劳动仲裁可以要求企业进行强制性支付员工的工资。如果企业还是拒绝进行旅行的话，那么企业将会受到一定的相关处罚。
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劳动纠纷集体田地现周围都是房屋，十多年前我转让外村人，当时普遍多人做法，现对方不按协议留路，想反悔起诉收回，法院会怎判？自已会被刑罚吗？
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[律师回复] 十级伤残应该根据一次性赔偿金给啊
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我申请调岗，公司口头同意我的调岗申请，并且我已经在新岗位上班半个月了，现在公司反悔要把我调回，我不同意，应该怎么做
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试用期辞职老板不批怎么办
试用期辞职老板不批可以直接解除劳动合同。同时用人企业还是需要照常发放员工的相关工资的。同时员工也可以利用公司发放的工资表以及相关材料进行证明，或者以入职前所签订的合同或者协议作为凭据，如果用人单位拖欠工资的话，可以进行劳动仲裁。
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想咨询一下，我在一家公司干了20年，公司原因无法经营试问能赔付20工龄的平均工资，还只能是赔12年
[律师回复] 想咨询一下，我在一家公司干了20年，公司原因无法经营试问能赔付20工龄的平均工资，还只能是赔12年
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试用期离职赔偿公司怎么算
[律师回复] 当员工处于试用期期间，当他们选择主动离开公司时，通常无需负有向该公司进行赔偿之责任。然而，若在该时间段内，由于员工违反了相关服务期或竞业禁止规定而给公司带来经济上的损失，那么他们便应依照先前的约定，向公司支付相应的违约金。在大多数情况下，只要员工能够提前三个工作日向雇主发出书面通知，便可解除双方之间的劳动合同关系。
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