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您好,请问劳动仲裁需要准备什么资料。

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-07-10 甘肃兰州
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律师解答 共1条
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    有相关证据是能仲裁成功的。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请劳动仲裁需要准备:
    1、仲裁申请书、申请人身份证复印件;
    2、劳动关系相关证明;没有的话是相关证据复印件(印有公司章的工资单)和证据清单(考勤记录);
    3、用人单位的工商登记信息以及法人代表信息;劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。依据《劳动仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。扩展资料劳动仲裁需要资料
    1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。
    2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件,以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。
    3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。
    4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。
    5、送达地址确认书。写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
    全文
    13 2020-07-10
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