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工伤补偿纠纷,老板一直拖着不处理

3.3w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-07-11 上海
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律师解答 共9条
  • 任涌律师
    任涌律师
    劳动仲裁工伤赔偿的,劳动仲裁工伤赔偿的,劳动仲裁工伤赔偿的,劳动仲裁工伤赔偿的,
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    5 2020-07-11
  • 袁帅律师
    袁帅律师
    您好,受伤情况怎么样严不严重?有没有劳动合同?受伤多长时间了?
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    9 2020-07-12
  • 郑佳佳律师
    郑佳佳律师
    可以申请仲裁,详情可来电进一步沟通
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    9 2020-07-11
  • 耿艺宸律师
    耿艺宸律师
    不行就法律途径,拖到超过诉讼时效,法院不立案,就更难解决了
    全文
    8 2020-07-11
  • 何芬芬律师
    何芬芬律师
    你知道对方信息吗,可以起诉你知道对方信息吗,可以起诉
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    4 2020-07-11
  • 上海泽济律师事务所律师
    上海泽济律师...律师
    您好  那您这边是可以申请劳动仲裁的  具体是什么情况呢
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    8 2020-07-11
  • 盈科律师事务所律师
    盈科律师事务...律师
    准备材料可以直接仲裁对方,还有就是这个可以先协商一下。
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    2 2020-07-11
  • 梁钰琦律师
    梁钰琦律师
    你好,建议委托律师来仲裁,除了工伤赔偿之外,还有就业补偿金等
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    6 2020-07-11
  • 邓德清律师
    邓德清律师
    不行就法律途径,拖到超过诉讼时效,法院不立案,就更难解决了
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    4 2020-07-11
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老板一直拖着工资不给怎么办
老板一直拖着工资不给的处理方法:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
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劳动纠纷
老板欠钱一直拖着不给怎么办
可以先通过协商的方式处理,如果协商不好就可以收集证据向法院起诉解决,在起诉时就需要先提交起诉状,再者就是案件的证明材料,只要符合起诉的条件就可以获得法院受理。遇到老板欠钱一直拖着不给怎么办不清楚的,可以参考一下本文的内容。
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老板欠钱一直拖着不还,我该怎么办
针对老板欠款问题,首先,可尝试协商分期付款,但此方式缺乏法律强制力;其次,如协商不成,可采取诉讼,虽耗时长但有执行力保障;支付令也是一种快速追偿方式,可能需转为诉讼。工地员工薪资被拖欠时,可通过劳动监察投诉、劳动仲裁、法院起诉(含民事诉讼及支付令申请)等方式维权。其中,劳动监察和仲裁旨在快速解决问题,诉讼则提供法律强制执行保障。
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债权债务
辞职了老板一直拖着工资不发怎么办
员工离职后,雇主拖欠薪资,可首先尝试友好协商调解;若无果,可向劳动行政管理部门检举或提起仲裁程序。需确立劳动关系,申请企业补缴社保和发放工资;企业未提前通知解职应支付额外经济补偿金;未签书面合同需支付双倍工资。企业非法解雇,员工可申请双倍经济赔偿金。建议收集证明材料,向劳动仲裁机构提出诉求,不服仲裁结果可上诉法院。
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劳动纠纷
判决下来。被告没钱。法院可拖走他的汽车么?他是分期买的车
[律师回复] 《中华人民共和国民事诉讼法》:发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。若被执行人未按判决指定的期间履行给付金钱义务,法院有权采取强制执行措施。
《中华人民共和国民法典》:为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,债权人有权就该财产优先受偿。区分债权性质:如果是因车贷未还引发的诉讼,贷款机构胜诉后,因车辆在还清贷款前一般抵押给了贷款机构,法院通常会保障贷款机构的优先受偿权,在执行时会依法拖走车辆进行拍卖等处置,用拍卖所得先偿还贷款欠款,如有剩余再用于偿还其他债务5。如果是其他债务纠纷,且该车辆没有为本次债务设定抵押等担保物权,但车辆登记在被告名下,法院也可将其作为被告的财产进行强制执行,但同样要保障车辆抵押权人的优先受偿权。
遵循执行程序5:首先,债权人要向法院申请强制执行。法院受理后,会向被执行人发出执行通知,责令其在指定期间履行义务。若被执行人未履行,法院会查询车辆登记信息、查封车辆档案,防止其转移。之后,法院可委托评估机构对车辆进行价值评估,确定合理价格,再根据评估结果,通过拍卖、变卖等方式处置车辆,以所得价款清偿债务。
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